1. 視頻中提到，現(xiàn)在的年輕人不愿意進工廠的原因有很多，包括工作環(huán)境、工作強度、薪資待遇等。 2. 在工作環(huán)境方面，年輕人更看重工作場所的舒適度和氛圍，而工廠往往環(huán)境較差。 3. 在工作強度方面，年輕人認為工廠的工作強度過大，長時間工作容易導致身體和心理健康問題。 4. 在薪資待遇方面，年輕人認為工廠的薪資待遇相對較低，難以滿足他們的生活需求。 5. 此外，年輕人對工作的期待也在不斷提高，他們希望能夠從事更有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作。 6. 視頻中提到，一些年輕人選擇進入服務業(yè)或創(chuàng)業(yè)，而不是進入工廠工作。 7. 服務業(yè)和創(chuàng)業(yè)給年輕人提供了更多的發(fā)展機會和靈活性，這也是他們更傾向于選擇這些行業(yè)的原因之一。 8. 另外，隨著科技的發(fā)展，一些傳統(tǒng)制造業(yè)崗位正在被自動化和機器人取代，這也導致年輕人對進入工廠的興趣減弱。 9. 視頻中提到，政府和企業(yè)應該采取措施來改善工廠的工作環(huán)境，提高薪資待遇，以吸引更多年輕人進入工廠工作。 10. 同時，年輕人也應該調整自己的就業(yè)觀念，根據(jù)自己的興趣和能力選擇適合自己的工作。