當培訓(xùn)機構(gòu)在招生中面臨兩個主要問題時，一個是市場發(fā)展學(xué)生的轉(zhuǎn)化率，另一個是學(xué)生的續(xù)費率。這兩個問題都可以解決，因此招生管理取得了巨大的成功。如何利用教育招生系統(tǒng)提高新生的續(xù)費率，穩(wěn)定老學(xué)生的忠誠度？

　　學(xué)校招生管理系統(tǒng)中的學(xué)生管理模塊，有詳細的總結(jié)功能，以方便老生換班、轉(zhuǎn)課、做報告。該功能能有效統(tǒng)計學(xué)生忠誠度、持續(xù)報告率，并能有效穩(wěn)定在校學(xué)生的學(xué)習狀況。與此同時，如果對班上的報告進行得很好，就能總結(jié)出好原因，不管是班級管理好還是教學(xué)好，并有效地吸取經(jīng)驗。

　　對續(xù)報率較低的班集體或?qū)W生，可設(shè)置電話回訪教師跟蹤了解結(jié)果，是怎么回事留不住學(xué)生，離開率高，學(xué)生離開率高的原因出現(xiàn)在哪里方面，歸納表格，可對管理、教師工作提出規(guī)范建議，改進方案。

　　入學(xué)是個很大的問題。這說明培訓(xùn)機構(gòu)能否留住老學(xué)員，其忠誠度很高，這對后續(xù)的招生和口碑宣傳起到了決定性的作用。為此，充分利用培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)，對在校生在校率進行統(tǒng)計，總結(jié)存在的問題，采取及時的改進措施，有助于提高生源。

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