學德教育小編最近收到一些咨詢，有些考生問特崗教師待遇如何？到底好不好，學德教育小編想說，特崗的年薪、自動轉變、福利待遇、績效獎金，你真的不心動嗎？

1、工資待遇

以河北的特崗教師為例，河北的特崗教師目前平均工資在每月2500左右，學校里每個與還會有班主任費、通訊補貼、公積金、衛(wèi)生補貼、夏季防暑補貼、冬季取暖補貼等多項補貼費用，特崗教師的醫(yī)療待遇幾乎與公務員齊平，另外根據(jù)居住地與工作單位距離還會有生活補助，具體標準要看不同地區(qū)的規(guī)定。除此之外特崗教師每年或者每半年還會發(fā)放一次績效獎金，年終時還會有精神文明獎，這筆獎金十分不菲，將近一萬元。最關鍵的是特崗教師還有雙休與寒暑假，這與普通打工人對比，實在十分優(yōu)厚。

2、報考條件限制少

條件限制針對全國通用，但目前教師資格證條件適當放寬，并且十分公平，對于本科專科均有許多崗位可以報考，但專科需要是師范生，對于戶籍內(nèi)的考生沒有太多特殊限制，會根據(jù)各地區(qū)的考生人數(shù)進行分配，擇優(yōu)選取。

3、條件友好

在目前嚴峻的就業(yè)形勢影響下，編制考試難度越來越大，報考人數(shù)越來越對，競爭壓力也越來越大，但特崗教師意外的友好。特崗教師是針對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘的方式鼓勵畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，特崗教師的招聘政策由各省、各自治區(qū)下發(fā)文章規(guī)定，全省統(tǒng)一報考招聘。

4、自動轉編

對于服務期滿仍然愿意留任的塔崗教師，經(jīng)教育行政部門考核，通過的特崗教師，可以按照規(guī)定程序，經(jīng)市級事業(yè)單位人事行政部門核查批準后會直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。

學德課堂小編想說，天下武功，唯快不破！想要報考教師編的小伙伴，快動起來吧！