個人選擇靈活用工自主權(quán)的一站式服務(wù)平臺。

服務(wù)優(yōu)勢

靈活

多種場景靈活運(yùn)用，多種行業(yè)靈活選擇

安全

資金管控嚴(yán)謹(jǐn)，保障客戶資金安全

便捷

操作簡單易用，線上線下結(jié)合提供便利

合規(guī)

業(yè)務(wù)完成閉環(huán)，所有環(huán)節(jié)依法納稅

適用行業(yè)

靈活用工的四個要素

政策要素：從國家層面來看，勞動力市場涉及到社會經(jīng)濟(jì)和政治問題，國家為了更好地解決社會發(fā)展問題，會制定相應(yīng)的管理政策。如果沒有政策支持，靈活用工很難推行。

經(jīng)濟(jì)要素：從經(jīng)營本身出發(fā)，思考企業(yè)如何適應(yīng)競爭環(huán)境的改變并提高效益？

社會要素：這一要素主要從勞動力市場的供需關(guān)系來看問題，網(wǎng)約車、快遞小哥等新型就業(yè)形態(tài)體現(xiàn)了就業(yè)者的觀念已經(jīng)發(fā)生了改變，更加追求自由的生活方式。

技術(shù)要素：通過技術(shù)平臺使得靈活用工對接組合更加方便，譬如智能手機(jī)是滴滴打車的前提條件，更多的用工形態(tài)對接隨著智能手機(jī)的廣泛使用而成為常態(tài)。