今天為大家?guī)砹巳耸聶n案專審方面滿滿的干貨！要做好人事檔案專審工作，需要注意哪些人事檔案專審的細(xì)節(jié)呢？看完就懂了。

1、制定工作方案。在開展人事檔案專審工作前，要配備熟知政策、清楚審核要求及標(biāo)準(zhǔn)、并結(jié)合本單位自身情況和人事檔案專審的細(xì)節(jié)制定的具體實施方案。明確指導(dǎo)思想、審核范圍、內(nèi)容要求和方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，并對每個實施階段、每個重點環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，制定詳細(xì)的工作流程。

2、設(shè)置獨立場所。人事檔案屬于機(jī)密要件，所以對其材料的安全性和保密性都有要求，企業(yè)要根據(jù)這次專項審核的需要，結(jié)合工作實際，安排一間足夠?qū)挸ǖ窒鄬Κ毩踩膶徍藞鏊?，確保檔案材料安全。

3、材料查補(bǔ)階段。對于初審登記階段發(fā)現(xiàn)的問題要逐一登記下來，并反饋給本人，由本人提供相關(guān)認(rèn)證及補(bǔ)充材料。在復(fù)審階段，要對本人提供的認(rèn)證及補(bǔ)充材料進(jìn)行審查是否符合認(rèn)證規(guī)定。最后形成規(guī)范的《干部任免審批表》及《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》，經(jīng)初審人和復(fù)審人審核簽字，交本人核對后簽字確認(rèn)，存入本人檔案。

人事檔案專審是一項嚴(yán)肅和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要有專業(yè)的人員、設(shè)備、場地才能更好地完成，做好人事檔案專審的細(xì)節(jié)的把控！