一個(gè)人做事要是只有三分熱度，別人立馬就能給這個(gè)人貼上一大堆負(fù)面標(biāo)簽，認(rèn)為這個(gè)人就完了，做什么事都沒常性，難成大事。

但是批評(píng)他三分熱度的人，有幾個(gè)做了三分的？

哪怕是三分熱度，他也是做了，在這三分里，他也是學(xué)到了東西的。

這就像那些碎片知識(shí)，有些人就認(rèn)為沒用，認(rèn)為不成系統(tǒng)，不值得看。

但有些人就是在看過之后，偶然有一天突然用到了，用的就是那被人唾棄看似沒用的三分碎片知識(shí)。

做事，能沖著十分去，自然是好事，但是完美主義者，恰好又容易出拖延癥，總想著萬事俱備再開始做。

最后，有著十分目標(biāo)的零分人的反倒要嘲笑那些三分人，也挺有趣的。

副業(yè)里賺錢主要有兩種說法，一種是賺快錢，一種是賺慢錢。

快錢就是追熱點(diǎn)，懟量，猛沖，風(fēng)口來得快，去得也快。

慢錢就是打造專業(yè)，慢工出細(xì)活，越老越值錢，大家常說的長(zhǎng)期主義。

有人認(rèn)為這兩種玩法沖突，但實(shí)際上并不沖突。

持續(xù)賺快錢，也是一種“長(zhǎng)期主義”。

在持續(xù)賺快錢的過程中，能夠積累大量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，用到下一次賺快錢當(dāng)中，這不也是一種積累和成長(zhǎng)嗎？

賺快錢也是一種“三分熱度”的玩法，而且可能只值三分熱度，多投入都是浪費(fèi)。

只不過和世俗意義上的三分熱度不同，賺快錢這個(gè)三分熱度，是可以直接看到回報(bào)的。

如何合理利用自己的三分熱度，最大化產(chǎn)生回報(bào)，才是我們?cè)摽紤]的問題，而不是用“我就三分熱度做事沒常性”來否定自己。

三分熱度，三分收獲，只要做了，就比只停留在想要強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)都是實(shí)操出來的，沒有那三分熱度的試錯(cuò)，怎么知道自己是不是真的適合呢？