檔案整理工作是人事檔案服務業(yè)務的重要環(huán)節(jié)之一。干部檔案在進行保管保存時，都要進行檔案整理，才能形成裝訂成冊、整理形成檔案盒的保管模式。那么在進行干部檔案整理時，該怎樣更好的完成呢？

干部檔案整理并不是單純的將各種紙質(zhì)檔案材料簡單的裝訂成冊，而是要按照干部人事檔案整理的各類規(guī)章制度、政策要求，將形成的各種紙質(zhì)檔案材料按照檔案整理十大類標準，將履歷材料、工作材料、學習經(jīng)歷材料、獎懲考核等各類證明材料、入黨入團的證明材料等各歸各類，以檔案整理十大類要求為整理基石，再依次完成各類細分材料的整理歸檔，才能形成一份制作標準、符合干部人事檔案管理要求的歸檔保存管理檔案。

那么在進行干部檔案整理時，還需要做好什么工作呢？那就是檔案材料收集工作，因為每個干部的人事檔案寄存地或檔案保管方并不是完全一致，所以對于應該歸檔的材料，也并不能做到完全的按標準與材料保管政策一致，所以對于各類細分材料的歸屬地需要明確，這樣才能更好的做到干部檔案整理工作。

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