這是全行業(yè)報(bào)告圈的第1229期分享

來(lái)源 /?【智聯(lián)招聘】

本篇摘要

在過(guò)去的一年中，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。

新修訂的婦女權(quán)益保障法進(jìn)一步完善職場(chǎng)性騷擾的預(yù)防和處置，禁止用人單位在招聘時(shí)進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)調(diào)查女性求職者婚育情況，不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目。

上海制定新版女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，將女職工孕產(chǎn)期檢查計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間；深圳出臺(tái)規(guī)范性文件“性別平等審查機(jī)制”，保障女性平等地位。

報(bào)告前10頁(yè)預(yù)覽

篇幅有限，以上為本篇部分內(nèi)容，喜歡本期內(nèi)容可以點(diǎn)贊評(píng)論

免責(zé)聲明

本平臺(tái)只做內(nèi)容的收集及分享，報(bào)告版權(quán)歸原撰寫(xiě)發(fā)布機(jī)構(gòu)所有，由全行業(yè)報(bào)告圈社群朋友通過(guò)公開(kāi)合法渠道獲得，如涉及侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除；如對(duì)報(bào)告內(nèi)容存疑，請(qǐng)與撰寫(xiě)、發(fā)布機(jī)構(gòu)聯(lián)系。? ?