目前，pmp的認(rèn)證已經(jīng)涵蓋IT、電子、金融、通信、工程、房產(chǎn)、軍工、數(shù)據(jù)管理等幾乎所有行業(yè)，PMP持證人員活躍于國家重大項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位，成為各行各業(yè)的項(xiàng)目管理主力軍，有力支持了我國近20年來經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)人才的需要。

在國內(nèi)，華為是第一個(gè)對(duì)管理層提出要求有PMP證的企業(yè)，之后各大公司看見PMP對(duì)公司的管理效果很大，慢慢的都開始接受PMP證件。
國際上許多大公司比如谷歌、三星，和一些著名銀行都已經(jīng)運(yùn)用了項(xiàng)目管理的模式來進(jìn)行運(yùn)作。

調(diào)查顯示，有80%的組織會(huì)鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理去考取PMP，有50%的組織強(qiáng)制要求項(xiàng)目經(jīng)理具備PMP認(rèn)證。

我了解到的就有微軟、諾基亞、朗訊科技、西門子、寶潔中國、中國建設(shè)銀行、中國電信、中國移動(dòng)、華為、聯(lián)想。這些企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理認(rèn)證非常重視，甚至?xí)蟾呒?jí)項(xiàng)目經(jīng)理必須通過 PMP 認(rèn)證。

行業(yè)報(bào)告顯示，到2027年我國項(xiàng)目管理人才需求崗位多達(dá)4600萬個(gè)，仍然出處于稀缺狀態(tài)。中國是全球項(xiàng)目管理人才最緊缺的國家。

這么多行業(yè)認(rèn)可，這么多市場需求，那么到底PMP的考試是不是適合于所與人呢？

★★★首先從報(bào)考條件來看并不是的

PMP考試報(bào)名條件如下

一、報(bào)名考生必須具備35小時(shí)（即PDU）以上涵蓋項(xiàng)目管理知識(shí)體系中三大知識(shí)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)歷。

參加PMP考試者必須具備以下兩類情況之一：

• 第一類：申請(qǐng)者需具備學(xué)士學(xué)位或以上者：要求申請(qǐng)者在申請(qǐng)之日前6年內(nèi)，至少具有4500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)參與項(xiàng)目管理月數(shù)至少達(dá)到36個(gè)月。

• 
  第二類：申請(qǐng)者不具備學(xué)士學(xué)位或以下者：要求申請(qǐng)者在申請(qǐng)之日前8年內(nèi)，至少具有7500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)參與項(xiàng)目管理月數(shù)至少達(dá)到60個(gè)月

所以如果是學(xué)歷不夠或者是經(jīng)驗(yàn)不足者，是不具備報(bào)考條件的，像這類學(xué)員如果想報(bào)考的，還需要多積累工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的提升。

如果不符合要求又想報(bào)考PMP的學(xué)員，具體問題或者情況可以PMP學(xué)習(xí)群里面咨詢我，我會(huì)根據(jù)個(gè)人情況給出建議的。

★★★從行業(yè)來看的話可考的人就多了

PMP涉及的行業(yè)遍布：IT、電子、通信、工程、金融、房產(chǎn)、石化、數(shù)據(jù)管理、軍工、航天等幾乎涵蓋所有，適用于大部分的項(xiàng)目型企業(yè)或企業(yè)中的項(xiàng)目管理者、技術(shù)骨干及項(xiàng)目組成員人群。

雖然目前IT行業(yè)所占的總比重最大，但近兩年，IT業(yè)的比重在下降，制造業(yè)、金融、能源與建筑工程等所占比重在上升，這也說明PMP在各行業(yè)的認(rèn)知程度在不斷的提高，行業(yè)分布也日趨多樣化、合理化。

所以，PMP 證書幾乎是沒有一個(gè)行業(yè)限定的。畢竟萬事皆項(xiàng)目，你的任何工作和生活都可以用上項(xiàng)目管理的思維。

★★★PMP的適用人群一般分為以下幾類

1、有些學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃遇到瓶頸，需要提升自身能力，獲取更大的發(fā)展平臺(tái);——個(gè)人能力提升

2、企業(yè)HR在招聘的時(shí)候，PMP證書成為了衡量一個(gè)員工PM操作能力的標(biāo)準(zhǔn);PMP是項(xiàng)目經(jīng)理(多技術(shù)出身)的項(xiàng)目管理能力的驗(yàn)證。(IT、電子、通信、工程等)典型的項(xiàng)目型企業(yè)都有自己的流程，招聘要求PMP，也是要求新員工能有個(gè)“項(xiàng)目管理的通用語言”——HR重視

3、招投標(biāo)甲方需要企業(yè)有具備做項(xiàng)目的管理人才，而PMP證書持有量就是對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量——業(yè)界認(rèn)可

4、企業(yè)的投資、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多是依靠“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理。企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的“管理能力”非常重視。許多企業(yè)核心部門，要求所有項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。像工商銀行，獲取PMP證書，工資增加15%;——企業(yè)需求、升職、加薪

5、新的團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整，公司內(nèi)部升職加薪，PMP給你帶來更多機(jī)遇——機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

★★★那么通過PMP的考試，我們能從中學(xué)到些什么呢？

PMP 主要針對(duì) 教材《PMBOK 》內(nèi)容展開，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目案例，系統(tǒng)講解項(xiàng)目管理三大領(lǐng)域：

人員，過程和業(yè)務(wù)環(huán)境。

這個(gè)過程中不僅可以學(xué)習(xí)到項(xiàng)目開展過程中不同階段需具備的流程方法、工具技術(shù)等硬技能，還可以學(xué)到在保證相關(guān)方滿意為前提下，確保項(xiàng)目成功所必備軟技能(比如:談判、溝 通、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、問題解決能力等）

目前國內(nèi)大部分項(xiàng)目經(jīng)理都是技術(shù)出身，缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。PMP證書就提供了一種可能，為你突破職位瓶頸，為轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

最后，和大家說幾個(gè)考取PMP證書有哪些需要注意的點(diǎn)

每年考取證書的人都在增加。每年拿到PMP證書的人都在增多，所以，在未來這個(gè)證書的重要性也越加趨向于“基本要求”。 意思就是，現(xiàn)在考取證書非常有意義，未來起碼三十年之后，這個(gè)問題便不用考慮了，因?yàn)槟菚r(shí)候考PMP認(rèn)證證書已經(jīng)是一個(gè)常識(shí)了。

而且，目前考試的題型越來越豐富，越來越復(fù)雜，新版考綱已經(jīng)在之前的基礎(chǔ)上增加了多選題，誰知道以后會(huì)不會(huì)再增加其他題型？

所以，早考還是有優(yōu)勢的。如果本身就是做項(xiàng)目管理、軟件、建筑工程、或其他項(xiàng)目管理的方向，就會(huì)更合適，更有需要。