據(jù)了解，超過(guò)70%?的并購(gòu)交易無(wú)法實(shí)現(xiàn)交易前的預(yù)期股東價(jià)值。因此，在并購(gòu)交易之前，收購(gòu)企業(yè)很有必要進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，了解賣(mài)方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)信息，從而判斷其是否具備收購(gòu)價(jià)值，或者判斷己方是否有能力進(jìn)行收購(gòu)。

盡職調(diào)查

的流程可以大致分成3步： 第1步，確定目標(biāo)。對(duì)擬收購(gòu)企業(yè)進(jìn)行可行性分析、市場(chǎng)前景分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析等，從中選出可行的調(diào)研對(duì)象。 第2步，制定調(diào)研計(jì)劃。選擇合適的時(shí)機(jī)，安排團(tuán)隊(duì)前往目標(biāo)實(shí)地考察。同時(shí)，根據(jù)調(diào)研目的設(shè)計(jì)問(wèn)卷，發(fā)放給相關(guān)人員以獲得所需的信息資料，分析收集到的信息資料，得出初步結(jié)論。 第3步，現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)。舉行面談，記錄談話(huà)內(nèi)容，反饋給被訪者并做好后續(xù)跟蹤工作，并及時(shí)向有關(guān)方面提交報(bào)告或文件材料以備參考和使用。現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)結(jié)束后，撰寫(xiě)相應(yīng)的報(bào)告書(shū)或其他文檔，作為決策的參考。

由于

盡職調(diào)查

涉及大量的數(shù)據(jù)管理，并且對(duì)核心信息要求保密，很多企業(yè)會(huì)選用專(zhuān)業(yè)的并購(gòu)盡職調(diào)查平臺(tái)，其中兼具數(shù)據(jù)梳理能力和數(shù)據(jù)安全防護(hù)功能的平臺(tái)就有Intralinks，而且Intralinks也是唯一貫穿整個(gè)并購(gòu)交易周期實(shí)現(xiàn)協(xié)同作用的平臺(tái)。Intralinks協(xié)助收購(gòu)企業(yè)建立虛擬數(shù)據(jù)室，高效梳理信息和科學(xué)管理文件，實(shí)現(xiàn)文件及文件夾的建構(gòu)與整合，交易團(tuán)隊(duì)可集中于同一工作區(qū)，有條不紊地開(kāi)展工作。不僅如此，Intralinks虛擬數(shù)據(jù)室還能維持必要的信息屏障，防止信息泄露，為企業(yè)并購(gòu)盡職調(diào)查過(guò)程中的數(shù)據(jù)安全保駕護(hù)航。 Intralinks平臺(tái)安全可靠而靈活便捷，助力收購(gòu)企業(yè)高效完成企業(yè)并購(gòu)盡職調(diào)查，節(jié)省大量時(shí)間和資金，讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中先聲奪人。