為進(jìn)一步提高員工行為管理水平，及時(shí)掌握員工思想行為動(dòng)態(tài)，近日，農(nóng)發(fā)行河津市支行多措并舉，無死角、無遺漏地在全行范圍內(nèi)扎實(shí)開展員工異常行為排查工作，切實(shí)守住案件防控底線和紅線。 ?　　

該行采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場相結(jié)合的檢查方式。一方面，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，通過日?？疾臁€(gè)別談話、業(yè)務(wù)檢查、查看員工征信報(bào)告、設(shè)置舉報(bào)、投訴機(jī)制等方式，認(rèn)真開展排查；同時(shí)教育引導(dǎo)員工認(rèn)真開展自查，據(jù)實(shí)填寫《員工異常行為自查表》，并建立健全員工異常行為排查檔案，做到“一人一檔”。另一方面，該行紀(jì)檢委員與相關(guān)工作人員組織進(jìn)行外部單位“雙人走訪”，重點(diǎn)圍繞20類從業(yè)禁止行為和18種員工異常行為進(jìn)行逐項(xiàng)排查，充分利用外部渠道了解發(fā)現(xiàn)員工異常行為信息。通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、中國裁判文書網(wǎng)、國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)等信息平臺(tái)查詢等方式，重點(diǎn)對員工展業(yè)行為規(guī)范性、員工社會(huì)信譽(yù)情況、員工異常資金情況等方面開展排查，確保員工遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

本次全方位、深層次的排查工作實(shí)現(xiàn)全行員工排查100%全覆蓋，對提高全行風(fēng)險(xiǎn)管控水平，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法意識，確保全行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展起到了積極作用。

陳崇德