少年強則國強，不得不說確實是，這幾天小編明顯感覺到應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比較多，三兩志同相合的伙伴發(fā)揮各自的優(yōu)勢做點自己感興趣的事情，不過在這里小編還是不得不提醒大家，新公司成立，業(yè)務(wù)很重要，但是為了規(guī)避自己的用工風(fēng)險，同時也為了給自己保障，社保還是要正常足額繳納的哦。今天就先教大家新公司成立社保代繳的問題。

新公司成立，很多考慮到用工成本，還有就是人事架構(gòu)都不完善，所以社保經(jīng)常容易被忽略，但隨著公司的成長，很多社保方面的問題就浮現(xiàn)出來了，如何在最省心省錢省時的情況下，解決社保問題呢，委托第三方公司代繳社保，這是一個很好的辦法。

只需要每月給第三方代繳公司報需要增減的員工名單，還有支付費用就可以了，第三方委托有幾個好處，一是政策方面不需要自己的了解，有用到生育，失業(yè)，工傷方面的不用自己去處理，填各種表格，做各種登記。二是代繳費大多數(shù)代理公司都是按人頭收費，所以相對成本也比較小，畢竟新公司成立，大部分投入還是在業(yè)務(wù)上，能減少的開支就盡量減少嘛。

好了，不管你是自己還是身邊的朋友有需要，新公司成立社保代繳這個事情都是值得關(guān)注一下的，我們下期再見！