進(jìn)入單位后，你的意見常常和領(lǐng)導(dǎo)的意見不合，單位同事也對(duì)你有看法，經(jīng)常背后議論你，你應(yīng)該怎么辦？

【參考答案】

作為一位新入職員工，對(duì)于單位同事對(duì)我有偏見，經(jīng)常出現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)的意見有分歧等問題，我應(yīng)該保持良好的心態(tài)，積極去解決存在的各種問題和矛盾，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。

首先，應(yīng)該盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)做事能掌控全局，看問題全面深刻，工作經(jīng)驗(yàn)豐富， 因此，出現(xiàn)分歧或意見不統(tǒng)一時(shí)，我不會(huì)輕易否定或反駁領(lǐng)導(dǎo)的意見或觀點(diǎn)，而會(huì)重新查看自己的意見或方案，并對(duì)其進(jìn)行全面反思，必要時(shí)通過查閱資料和向老同事請(qǐng)教等方式，找到分歧點(diǎn)，糾正自己的認(rèn)識(shí)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見，多向他學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

其次，單位同事對(duì)我有看法，還在背后議論我，說明我確實(shí)有些做的不好的地方。我會(huì)及時(shí)的自我反省，從自己身上找問題，有可能是我為人處世過于高調(diào)，那我要在以后的工作中低調(diào)做事，謹(jǐn)言慎行;如果是大家還不是很了解我，那我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)一些輔助性或瑣碎的工作，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教和交流，積極參加單位組織的集體活動(dòng)，讓同事更客觀的了解我，轉(zhuǎn)變對(duì)我的看法，使自己盡快融入集體之中，獲得大家的認(rèn)可。

最后，在以后的工作中，我要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流，多向老同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度和開展情況，盡快讓自己成長，用優(yōu)秀的工作業(yè)績，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。