以前一直負(fù)責(zé)單位招聘工作的小王，突然臨時(shí)有事；領(lǐng)導(dǎo)讓你接手這個(gè)工作。但是你發(fā)現(xiàn)小王的工作方式有問(wèn)題， 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并進(jìn)行了改正。之后小王知道了，非常生氣。你怎么辦？ ?【參考答案】

作為單位的一員，我們不僅僅要注重工作保質(zhì)保量地完成，也要注意不要傷害同事的感情，以免影響團(tuán)隊(duì)的和諧。 因此，我要盡快消除和小王的誤會(huì)，獲得小王的諒解，不要因?yàn)楣ぷ鲉?wèn)題沒(méi)處理好而影響和小王的關(guān)系。?

首先，我要真誠(chéng)地向小王道歉。在此次臨時(shí)接手招聘工作的過(guò)程中，由于交接的突然性，可能在交接過(guò)程中出現(xiàn)一 些問(wèn)題，遇到問(wèn)題我應(yīng)該先和小王溝通而不是直接和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，畢竟小王是招聘工作的負(fù)責(zé)人，我這樣做是非常不妥的。 因此，我要向小王表達(dá)自己的歉意，希望小王可以原諒我的考慮不周。?

其次，我要向小王解釋當(dāng)時(shí)自己著急向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的原因，以化解誤會(huì)。招聘新員工會(huì)為單位輸送新鮮血液，為單位 增添新活力，意義重大，因此招聘工作存在問(wèn)題就應(yīng)該及時(shí)解決。 我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并不是為了凸顯自己的能力而是 想把招聘工作做好。在溝通的過(guò)程中，我會(huì)很真誠(chéng)的和小王進(jìn)行交流，希望經(jīng)過(guò)我的解釋?zhuān)⊥跄芾斫馕业目嘀浴?在以后的工作中，我還會(huì)積極主動(dòng)地多和小王請(qǐng)教學(xué)習(xí)，工作之余我會(huì)多邀請(qǐng)小王參加單位組織的活動(dòng)，在活動(dòng)中 加強(qiáng)相互的交流。也希望通過(guò)這次挫折，增進(jìn)我們彼此之間的了解，既成為工作上的好伙伴，又能成為生活中的好朋友。