市場，

龍頭，發(fā)動機，狼性，戰(zhàn)斗精神，占山頭，搶糧食，市場打不贏一切都為零，要有狗屎都要賣出去的精神。

研發(fā)，

創(chuàng)新和質(zhì)量，沒有創(chuàng)新就沒有明天，沒有質(zhì)量就沒有明天，研發(fā)要敬畏精神，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，靜水潛流做好護城河。

生態(tài)，

打群架 ，把朋友搞得多多的 ?把敵人搞得少少的，堅持平臺+場景化解決方案，堅持集成，堅持定制，堅持交鑰匙工程，把苦難留給自己 把簡單留給客戶和伙伴。

執(zhí)行，

方向大致正確，組織要充滿活力，坐而論道，打嘴炮都是沒用的，用結(jié)果說法，高效的高質(zhì)量執(zhí)行是所有訓練有素組織的共同品質(zhì)。

收獲，

價值創(chuàng)造，價值分配，堅持按勞分配，多勞多得，論功行賞。

客戶，

以客戶為中心不會錯，客戶的要求就是我們的機會，質(zhì)量好，服務(wù)好，價格低是所有客戶需要的，我們應該孜孜不倦的追求。