何為經(jīng)濟(jì)人？古典經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中提出，將個(gè)人的利己欲望視為從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)，在資本時(shí)代就是追求財(cái)富增長(zhǎng)的人。

何為道德人？斯密在《道德情操論》中談到，自愛、自律、勞動(dòng)習(xí)慣、誠(chéng)實(shí)、公平、正義感、勇氣、謙遜、公共精神以及公共道德規(guī)范等，所有這些都是人們?cè)谇巴袌?chǎng)之前就必須擁有的。

企業(yè)發(fā)展過程中，每位員工都需要樹立正確的財(cái)富觀，其前提就是，擁有正確的價(jià)值觀、正常的人格。那么正確的財(cái)富觀是怎樣的呢？

安信醫(yī)學(xué)的道德誠(chéng)信尊崇委員會(huì)就是正確財(cái)富觀的體現(xiàn)，企業(yè)要求每一位安信人努力做到“經(jīng)濟(jì)人”與“道德人”的統(tǒng)一，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富增長(zhǎng)的同時(shí)，不要忘記個(gè)人道德體系的建設(shè)。

道德尊崇委員會(huì)，作為公司一個(gè)自下而上產(chǎn)生的組織，目標(biāo)明確，態(tài)度鮮明。公司管理要謀求低成本，要擁有活力和競(jìng)爭(zhēng)力，首先就必須要公司全體員工遵守相關(guān)制度。將自律與他律相結(jié)合，形成的組織氛圍才能是積極的、正向的，也能為公司提供流程不完備時(shí)的“自愈”機(jī)制。

這是相當(dāng)正能量的企業(yè)發(fā)展理念。安信醫(yī)學(xué)2018經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書中，也將道德尊崇委員會(huì)劃歸到“正能量”一欄。以平常心對(duì)待財(cái)富的累積，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自身成長(zhǎng)。久而久之，從內(nèi)向外就延伸出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的“氣質(zhì)”，進(jìn)而將潛移默化地形成良好的企業(yè)人文環(huán)境。