在電子廠面試，相信大家都有經(jīng)歷過，也有很多人每天來來往往，都是去廠里面試的，在面試的過程中，遇到一些老員工，或遇到一些其他因素，導(dǎo)致了你對這個廠猶豫不決。但是面試通過后，第二天不去上班的話會有什么后果呢？

通常我們在面試的過程中，經(jīng)常會看到有些人連面試的機(jī)會都沒有，直接被叫走了因?yàn)樗赡苁窃诒还芸孛麊沃畠?nèi)，或者他是在前幾天面試的過程中多次爽約，被拉黑名單。這就是你面試了之后沒有去報到的后果。

在面試的過程中，面試官要為你輸入資料，為你辦理流程，等等這一系列的操作都需要人工，精力，和時間。

你在浪費(fèi)了別人的時間和精力之后，悄無聲息的離開，這樣不僅是對自己的不負(fù)責(zé)，更是對別人的不負(fù)責(zé)，所以，大多數(shù)員工在面試?yán)镫x開后，態(tài)度很惡劣的很多就已經(jīng)被拉入黑名單，或者是進(jìn)入管控名單，畢竟電子廠不是自己家里面的，你不告而別，是一種不守信用不尊重他人的一個表現(xiàn)。

建議大家，既然選擇這個廠面試，就不要在三心二意了，每個廠都有自己的缺點(diǎn)，面試都過了，為什么就不能去上下班輕身體驗(yàn)一下呢？不要老是聽別人說怎么樣，怎么樣。

自己要有主見。但是就算不干的話，一定要和廠里工作人員或駐廠打個招呼說明原因再走，這樣不但顯得我們有禮貌，還能給自己留下退路。