如何才能加入快看、掌閱等名企?9家知名企業(yè)HR這樣說(shuō)!

4月13日,三文娛ACGN專場(chǎng)招聘會(huì)(快看、掌閱等20+知名動(dòng)漫企業(yè))將在北京電影學(xué)院展開~為了讓同學(xué)們更好的了解行業(yè)現(xiàn)狀和面試注意事項(xiàng),三文娛特此邀請(qǐng)了9家企業(yè),為同學(xué)們答疑解惑。

感謝:快看漫畫、若森數(shù)字、彼岸天、十月文化、掌閱漫畫、徒子文化、吾立方數(shù)碼、兩點(diǎn)十分動(dòng)漫分享這些經(jīng)驗(yàn)與建議!

Q1目前的行業(yè)環(huán)境下,同學(xué)們?nèi)胄行枰鍪裁礈?zhǔn)備?做職業(yè)規(guī)劃要注意哪些問(wèn)題?
快看漫畫:同學(xué)們?nèi)绻脒M(jìn)入動(dòng)漫行業(yè),可以在學(xué)好自身學(xué)業(yè)的前提下,多關(guān)注一些動(dòng)漫行業(yè)的信息。如果時(shí)間充裕,可以到企業(yè)中實(shí)習(xí)一段時(shí)間,為將來(lái)順利從學(xué)生到職場(chǎng)人士的角色轉(zhuǎn)換作準(zhǔn)備,這是同學(xué)們進(jìn)入任何行業(yè)都非常重要的一課。
做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,同學(xué)們可以結(jié)合自身能力和興趣來(lái)做。職業(yè)規(guī)劃可以具體一些,比如可以按照半年和一年的時(shí)間維度來(lái)設(shè)定目標(biāo),盡量明確。
若森數(shù)字:先對(duì)什么明確,然后打好基本功,比如做模型,你得先把基本的技術(shù)學(xué)會(huì),熟練,自己心里也要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),希望自己能夠在什么階段到達(dá)什么樣的水平
職業(yè)規(guī)劃要想清楚幾個(gè)問(wèn)題:自己想做什么,終極目標(biāo)是什么,包括人生目標(biāo)和工作目標(biāo),想要在什么行業(yè)發(fā)展,什么城市發(fā)展,人生每個(gè)階段需要達(dá)到什么狀態(tài),這些都要做好。
掌閱漫畫:工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),那則需要首先要盡量增加自身的閱讀量,拓寬日常的涉獵范圍,對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品建立獨(dú)立的審美情趣。不止要對(duì)漫畫、動(dòng)畫、游戲、小說(shuō)中某一項(xiàng)有深刻興趣和基本認(rèn)知,還需要結(jié)合個(gè)人喜好在其中選擇自己最容易熟悉起來(lái)的工作。職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自身的現(xiàn)實(shí),入行階段以學(xué)習(xí)為主要目標(biāo),了解工作的具體流程、提高自己解決問(wèn)題的能力。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:在明確自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),需要以技術(shù)為切入點(diǎn)來(lái)定位未來(lái)是技術(shù)型還是管理型,如是技術(shù)型就需要針對(duì)某一項(xiàng)或者幾項(xiàng)技術(shù)做深入研究,并將研究運(yùn)用到實(shí)際中去;如是管理型,要對(duì)整個(gè)動(dòng)漫創(chuàng)作流程熟悉,并且加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
徒子文化:因?yàn)檫@是一個(gè)信息扁平化的時(shí)代,所以現(xiàn)在ACGN入行最簡(jiǎn)單的就需要手繪板和筆,其余就是用大量的時(shí)間去磨煉你的技法、筆力等。職業(yè)規(guī)劃方面,就是看你想做的行業(yè)吧,比如漫畫主筆要求可能就是人體分鏡要求多一些,要是插畫的話就是畫面上色的精細(xì)程度多一些,最根本的問(wèn)題還是要多練,要把大量的時(shí)間投入其中,不過(guò)如果你熱愛繪畫,熱愛ACGN那么這些也都不是問(wèn)題了。
吾立方:入行作為新手心態(tài)上要做好謙虛學(xué)習(xí)、努力堅(jiān)持的準(zhǔn)備,技能上要學(xué)會(huì)相應(yīng)的技能軟件。職業(yè)規(guī)劃要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、自己擅長(zhǎng)并能堅(jiān)持的職業(yè)發(fā)展道路。
十月文化:就動(dòng)漫行業(yè)而言,同學(xué)們最需要注意的事就是專業(yè)與實(shí)踐的結(jié)合。在學(xué)校里接受的培訓(xùn)大部分專注于理論學(xué)習(xí),往往會(huì)與行業(yè)的實(shí)際需求脫軌,入行之前不要好高騖遠(yuǎn),而要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)、對(duì)所掌握的專業(yè)知識(shí),對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀有充分的了解。做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候也要從這三個(gè)方面出發(fā)尋找最佳的結(jié)合點(diǎn),自我需求和公司需求的匹配度越高越有利于雙方成長(zhǎng)發(fā)展。起點(diǎn)不一定要高,但一定要扎實(shí),尤其對(duì)于新人來(lái)說(shuō),一定要抱著在工作中學(xué)習(xí)的態(tài)度開啟職業(yè)生涯。

Q2作為ACGN行業(yè)的新人,如何更好地融入公司和社會(huì)?有哪些能力和意識(shí)需要在學(xué)生階段特別注重和培養(yǎng)的?
快看漫畫:新人融入社會(huì)最快的途徑是多實(shí)習(xí),多多了解行業(yè)現(xiàn)狀。另外也要培養(yǎng)自己與人溝通協(xié)作能力。
在學(xué)生階段,我們覺得新人需要有清晰的自我認(rèn)知,并據(jù)此設(shè)定比較明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),注重培養(yǎng)相應(yīng)的能力。
若森數(shù)字:溝通能力以及自我驅(qū)動(dòng)力是很需要在學(xué)生階段培養(yǎng)。工作中很重要。
掌閱漫畫:1.降低對(duì)工作成果的預(yù)期。熱情和喜愛并不能讓一個(gè)新人擁有處理工作中問(wèn)題的能力。多數(shù)人入行以后需要首先解決的都是簡(jiǎn)單的、初級(jí)的、繁瑣的工作。踏實(shí)定位自己,細(xì)致處理工作會(huì)讓新成員以最快的速度獲得團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可;2.擺正心態(tài),通過(guò)各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí);3.拓寬眼界,多接觸行業(yè)內(nèi)其他從業(yè)者。
能力和意識(shí):常規(guī)辦公軟件要使用熟練,另外這個(gè)行業(yè)處理圖片或者視頻的可能性比較高,可以業(yè)余學(xué)習(xí)掌握。學(xué)習(xí)一部分日語(yǔ)也是錦上添花的一個(gè)技能。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:第一,學(xué)習(xí)能力,不要以為走出大學(xué)以為學(xué)習(xí)就結(jié)束了,走入社會(huì)需要不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)新的理論,需要自身有較強(qiáng)的預(yù)判能力;第二,抗壓能力,現(xiàn)在社會(huì)快速發(fā)展,各行各業(yè)的工作壓力劇增,如何更好地迎接壓力,找到適合自己放松情緒的渠道至關(guān)重要,確保自己始終以最好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn);第三,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,不是說(shuō)團(tuán)隊(duì)中需要有很多厲害的人,而是團(tuán)隊(duì)互相成就,取長(zhǎng)補(bǔ)短共同做好每個(gè)項(xiàng)目;第四,高位思維低位行為,任何崗位上要站在高層去思考問(wèn)題,在行為上要腳踏實(shí)地,始終保持謙遜的心態(tài)。
徒子文化:想要更好地融入公司和社會(huì),需要的就是行業(yè)內(nèi)容和語(yǔ)言的熟知度了,如果你對(duì)ACGN足夠了解,那么你會(huì)有說(shuō)不完的共同話語(yǔ)和共事的同事,融入團(tuán)隊(duì)就會(huì)順風(fēng)順?biāo)?。其?shí)無(wú)論是學(xué)生時(shí)代還是步入社會(huì),繪畫最根本和最需要培養(yǎng)與積累的,還是自己的技藝、筆力,這是一生受益的事情。
彼岸天:了解和學(xué)習(xí)其它優(yōu)秀作品,并思考他們的優(yōu)秀之處。注意收集素材,現(xiàn)實(shí)生活或者其它作品中的素材,對(duì)我們創(chuàng)作角色,思考人物動(dòng)機(jī)有很大幫助。在創(chuàng)作中找到商業(yè)和藝術(shù)的平衡。
吾立方:作為新人,要擺正心態(tài),進(jìn)入公司要勤學(xué)好問(wèn),禮貌待人,少說(shuō)多做。才能更好的融入團(tuán)隊(duì)和公司。學(xué)習(xí)能力是學(xué)生要特別注重和培養(yǎng)的。
十月文化:隨著這幾年ACGN產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,十月在近幾年的招聘過(guò)程中,也能夠感受到動(dòng)漫專業(yè)教育與市場(chǎng)需求的不匹配。大多數(shù)動(dòng)漫企業(yè)的招聘,對(duì)于新人來(lái)講,都希望能快速上手,縮減工作環(huán)境適應(yīng)及實(shí)踐工作培訓(xùn)的時(shí)間,提高人才的工作效率。因此,我們強(qiáng)烈建議作為還在高?;?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)并有意向畢業(yè)后進(jìn)入到動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的大學(xué)生及新人,一定要多多尋找可以實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀作品??傊嗦牰嗫炊鄤?dòng)手才可以在未來(lái)更好更快地融入公司和社會(huì)。此外,富有個(gè)性的原創(chuàng)力、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)也是需要新人在學(xué)生階段注重培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。
Q3公司更需要怎樣的人才,復(fù)合型還是專精型?您認(rèn)為怎樣的人才可以委以高薪職位?
快看漫畫:兩類人才都有需求和市場(chǎng),不同的崗位對(duì)人才的需求側(cè)重點(diǎn)不一樣。這個(gè)不是絕對(duì)的。關(guān)于什么樣的人才可以委以高薪職位,我們覺得要看是不是在適合的崗位上發(fā)揮了能力和價(jià)值。我們非常注重新人的能力,如果有能力,快看不吝于發(fā)高薪。
若森數(shù)字:公司需要復(fù)合型和專精型兩種人才,有極強(qiáng)自驅(qū)力以及注重自身提升以及團(tuán)隊(duì)發(fā)展的人才可以委以高薪
掌閱漫畫:復(fù)合型和專精型在這個(gè)行業(yè)里都可以找到自己的定位,前提是要真正做到“復(fù)合”或者“專精”。如果是復(fù)合型人才,則需要交叉處理不同崗位之間的各種問(wèn)題,這需要對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)做十分嚴(yán)格的磨練。比如既懂商務(wù)又懂內(nèi)容的復(fù)合型人才是極其稀缺的,是因?yàn)閮身?xiàng)工作對(duì)一個(gè)人的素質(zhì)和知識(shí)提出了不同的要求,能稱之為“人才”就需要廣泛涉獵各種作品的同時(shí),還要善于交際,掌握專業(yè)的商務(wù)溝通禮儀和技巧。而專精型則需要真正將自己的工作做到極致和無(wú)可挑剔。
高薪職位,二者都可以獲取,前提是要結(jié)合自身的性格特點(diǎn)和職業(yè)技能水平,規(guī)劃自己的發(fā)展。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:第一,有責(zé)任心,把公司的事情當(dāng)做自己的事情;第二,較強(qiáng)的個(gè)人能力,可以創(chuàng)新思維,并且將思維模式復(fù)制實(shí)施;第三,好奇心,對(duì)新鮮事務(wù)抱有極強(qiáng)的好奇心,有深入探究的鉆研精神;第四,協(xié)作,同部門的溝通協(xié)作的能力。
徒子文化:復(fù)合專精都需要吧,但是現(xiàn)在還是希望每一個(gè)畫手能夠完成好分配給他的職責(zé),之后再去談復(fù)合。比如一個(gè)上色的助手,需要先把本職的上色工作完成好,以后再去利用其他的時(shí)間、精力,去鍛煉自己成為復(fù)合型人才。高薪職位的人才本身的能力肯定需要過(guò)硬,然后性格呀什么的都是附加條件了。
彼岸天:都需要,專精型人才對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)來(lái)說(shuō)很重要,復(fù)合型人才在統(tǒng)籌上會(huì)有優(yōu)勢(shì)。這兩種人才都有可能委以高薪職位。
吾立方:制作環(huán)節(jié),我們需要專精型。管理人員需要復(fù)合型。技能、 知識(shí)和素養(yǎng)集一身的人才可以委以高薪職位。
十月文化:十月是個(gè)注重創(chuàng)造力,注重品質(zhì)的團(tuán)隊(duì),在人才需求上,力求精。動(dòng)畫是集體創(chuàng)作,所以我們更需要的是專精型人才,每個(gè)人都能夠?qū)蚓?,發(fā)揮所長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在某些崗位上我們會(huì)看重復(fù)合型,比如編劇策劃。高薪職位除了要求業(yè)務(wù)上的專和精之外,還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng),另外對(duì)于十月來(lái)說(shuō),個(gè)人理想是否能夠匹配公司的發(fā)展目標(biāo)也是我們會(huì)衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

Q4公司對(duì)招進(jìn)來(lái)的人才會(huì)有什么特別的培養(yǎng)方式嗎?
快看漫畫:首先,會(huì)有豐富經(jīng)驗(yàn)的mentor帶新人,輔導(dǎo)他快速融入團(tuán)隊(duì)并進(jìn)入工作角色。另外,我們也會(huì)愿意讓新人參與一些比較大的項(xiàng)目,讓他在實(shí)踐中得到歷練,加速成長(zhǎng)。
若森數(shù)字:若森數(shù)字對(duì)新招聘進(jìn)來(lái)的人培養(yǎng)方式分別兩類人員:剛參加工作人員(職業(yè)輔導(dǎo)以及專業(yè)輔導(dǎo)),有專業(yè)技術(shù)能的人(根據(jù)職業(yè)規(guī)劃做有針對(duì)性培養(yǎng))
掌閱漫畫:主要是老員工一對(duì)一輔導(dǎo)新員工。細(xì)節(jié)全部在工作之中逐步掌握和磨練。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:首先我們會(huì)把每一位新同事都當(dāng)做優(yōu)秀且能力超強(qiáng)的人,委以重任,并要求窮盡所有辦法去做好手中的工作,達(dá)到極致的目標(biāo)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)通過(guò)參與項(xiàng)目來(lái)磨練其意志。
徒子文化:徒子文化會(huì)針對(duì)不同的職位,請(qǐng)專門的大大進(jìn)行培訓(xùn)(包括網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)),然后我們也會(huì)有監(jiān)制對(duì)創(chuàng)作過(guò)程中出現(xiàn)的小問(wèn)題進(jìn)行不斷地糾正指正。
彼岸天:1.彼岸天有自己的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,有內(nèi)部學(xué)習(xí)課程,包括編劇學(xué)習(xí)、繪畫技巧、動(dòng)畫學(xué)習(xí)、分鏡學(xué)習(xí)等等。我們也會(huì)不定期開展分享會(huì),如電影分享、書籍分享、攝影技巧、還有外語(yǔ)學(xué)習(xí)、健身知識(shí)等等;2.我們會(huì)安排一些員工去到專業(yè)的行業(yè)研習(xí)班學(xué)習(xí)課程。如編劇研習(xí)班;3.我們有自己的圖書館,鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí),同事們有希望學(xué)習(xí)和參考的書籍都可以向制片反饋,統(tǒng)一采購(gòu);4.我們鼓勵(lì)大家創(chuàng)作自己的作品,優(yōu)秀的創(chuàng)意和作品會(huì)立項(xiàng),并成立專門的項(xiàng)目組。
吾立方:一帶一,師徒制。
十月文化:我們覺得最好的培養(yǎng)方式就是好的項(xiàng)目。而且我們會(huì)很看重個(gè)人與項(xiàng)目的匹配性,十月目前的項(xiàng)目從動(dòng)畫長(zhǎng)片到動(dòng)畫劇集,題材上除大圣IP外,還有深海等新的IP在開發(fā),題材很豐富。我們?cè)陧?xiàng)目中希望每個(gè)人都能有充分的歷練成長(zhǎng),也會(huì)有資深的從業(yè)者、專家、顧問(wèn)來(lái)給大家培訓(xùn)交流。如果認(rèn)可我們的理念,愿意和我們一起創(chuàng)造未來(lái),那么我們會(huì)給求職者搭建一個(gè)非常寬闊的平臺(tái),十月希望能夠做到公司與員工互相促進(jìn)共同成長(zhǎng)。
Q5如果不會(huì)畫畫,不會(huì)動(dòng)畫技術(shù),有什么方式可以進(jìn)到這個(gè)行業(yè)里工作嗎?需求大嗎?
快看漫畫:我們需要的不僅僅是會(huì)畫畫和動(dòng)畫技術(shù)的人,我們對(duì)各種類型的人才需求都很大。事實(shí)上,快看漫畫90%以上的員工都不來(lái)自于漫畫行業(yè)。因?yàn)榭炜床粌H是一家漫畫行業(yè)的公司,更是一家互聯(lián)網(wǎng)漫畫平臺(tái),更像一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品,所以需要大量的技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等各種互聯(lián)網(wǎng)人才。當(dāng)然,漫畫內(nèi)容這方面的人才也非常重要,快看初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的幾位員工都是創(chuàng)作者出身。但我們不會(huì)因此要求內(nèi)容才人來(lái)自于漫畫行業(yè)。
若森數(shù)字:做制片或者服務(wù)類職位可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè),或者做游戲、衍生品、商務(wù)等與變現(xiàn)、發(fā)行、運(yùn)營(yíng)相關(guān)的職位。需求大小根據(jù)公司規(guī)模和發(fā)展。
掌閱漫畫:腳本創(chuàng)作、編輯、商務(wù)、運(yùn)營(yíng),這個(gè)行業(yè)相關(guān)的工作非常多,分工很細(xì)致。任何一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人補(bǔ)充進(jìn)來(lái),所以可以從自己能嘗試的崗位開始求職。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:如果這些都沒(méi)有,而又非常喜歡,倒是可以嘗試做非技術(shù)型的工作,為我們的IP內(nèi)容做好服務(wù),例如IP運(yùn)營(yíng)、品牌策劃等等。唯有一顆熱愛動(dòng)畫的心,才能團(tuán)結(jié)在一起做好每一部好的IP。
徒子文化:如果無(wú)法以創(chuàng)作者的身份參與到行業(yè)里的話,也可以嘗試以輔助的身份(譬如多媒體運(yùn)營(yíng)、人事、會(huì)計(jì)等職位)加入到這個(gè)行業(yè)的各大公司企業(yè)中去。這些在動(dòng)畫/漫畫公司里都是必須的崗位哦,需求量還是挺大的。
彼岸天:彼岸天也有很多不會(huì)畫畫的人。團(tuán)隊(duì)中里有很多創(chuàng)意型人才,他們之前不是學(xué)習(xí)動(dòng)畫或者電影,都來(lái)自不同的專業(yè),有天文、地球物理、計(jì)算機(jī)等等,他們都很熱愛電影,有表達(dá)的欲望。我們的導(dǎo)演梁旋大學(xué)專業(yè)是熱能動(dòng)力。對(duì)于電影策劃、編劇、導(dǎo)演等職位,想象力、創(chuàng)造力、邏輯和理性思維,這些也都是很重要的能力。我們非常歡迎熱愛電影、有創(chuàng)作熱情的綜合型人才。
吾立方:愛好,并通過(guò)渠道學(xué)習(xí)可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)里工作。
十月文化:這個(gè)行業(yè)不是大家想象中的那樣都是技術(shù)型人才,十月也非常注重開發(fā)原創(chuàng)故事,同樣需要策劃、編劇、制片等相關(guān)人才。但不管哪一樣都要提醒大家,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)很簡(jiǎn)單,但堅(jiān)持下去很辛苦。美術(shù)或者其他都是基礎(chǔ),在工作中豐富的知識(shí)積累會(huì)讓你在動(dòng)畫行業(yè)里走得更遠(yuǎn)。

Q6怎樣的簡(jiǎn)歷和作品集更受HR歡迎?
快看漫畫:招聘過(guò)程中,我們的策略不是找最好的,而是找最合適的。如果這個(gè)人簡(jiǎn)歷上展示的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)和我們的職位需求非常匹配,我們會(huì)毫不猶豫地發(fā)出面試邀請(qǐng)。
若森數(shù)字:簡(jiǎn)短說(shuō)明經(jīng)歷和工作內(nèi)容的簡(jiǎn)歷以及能夠展示你足夠用心的作品更受HR歡迎。
掌閱漫畫:簡(jiǎn)明扼要。作品要針對(duì)對(duì)方的崗位有選擇的投遞。畫面精美、有內(nèi)容是基本要求。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷項(xiàng)目明確,有客觀的自我評(píng)價(jià),透過(guò)簡(jiǎn)歷可以對(duì)你有初步的認(rèn)識(shí),個(gè)人作品除了有成果外,也可以介紹一下創(chuàng)作思路,公司對(duì)原創(chuàng)性這塊比較重視。
徒子文化:搶眼的,附帶大量作品以及同行經(jīng)驗(yàn)的。
彼岸天:應(yīng)聘者的創(chuàng)作的沖動(dòng)和欲望很重要。我們很關(guān)注他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、在決定進(jìn)入這個(gè)行業(yè)前,有做好哪些準(zhǔn)備,有完成過(guò)哪些作品。我們也會(huì)關(guān)注一些與眾不同的應(yīng)聘者。對(duì)創(chuàng)作來(lái)說(shuō),有個(gè)性也是很重要的。
吾立方:言簡(jiǎn)意賅,從精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷里快速的獲取需要的信息。這樣的簡(jiǎn)歷比較受歡迎。個(gè)人作品并非培訓(xùn)產(chǎn)出的作品,也是比較受青睞的。
十月文化:簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷查閱,很難真正地建立起企業(yè)及個(gè)人之間真正的相互了解;即便有了一次簡(jiǎn)短面試的機(jī)會(huì),也未必讓企業(yè)找到真正“志同道合”的工作伙伴。但是,一份清晰工整的個(gè)人簡(jiǎn)歷絕對(duì)是應(yīng)聘者找到良好工作平臺(tái)的敲門磚?;谖幕袠I(yè)的特性,一個(gè)錯(cuò)字或不整齊的格式往往會(huì)讓有著高要求企業(yè)的HR一點(diǎn)一點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生減分的負(fù)面思想。其次,好的簡(jiǎn)歷必須有“優(yōu)秀”作品,而不只是作品?!皟?yōu)秀”的作品一定要反映出應(yīng)聘者的思想,因?yàn)椋诿嬖囘^(guò)程中,HR及需求部門的負(fù)責(zé)人也會(huì)聆聽創(chuàng)作者的思想及“故事”。其次,ACGN行業(yè)的面試不是簡(jiǎn)單通過(guò)看、聽?wèi)?yīng)聘者說(shuō)的就可以做出判斷,在面試過(guò)程中,針對(duì)某些崗位可能還會(huì)現(xiàn)場(chǎng)考察應(yīng)聘者的“動(dòng)手”能力。以十月歷來(lái)的招聘過(guò)程看來(lái),企業(yè)擇選出一名真正合格的候選人絕非一份簡(jiǎn)歷加一次面試就可以確定的,除非,應(yīng)聘者是非常優(yōu)秀的行業(yè)人才,因此,也請(qǐng)應(yīng)聘者做好心理準(zhǔn)備,真正負(fù)責(zé)的企業(yè),面試過(guò)程絕非一次就好,除非結(jié)果是拒絕,要有耐心并且懂得在面試過(guò)程中充分地表達(dá)自己以便讓雙方更快的相互了解。
Q7面試過(guò)程中有哪些值得注意的地方呢?
快看漫畫:第一,要展示個(gè)人的綜合素質(zhì);第二,要表現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng);第三,要具備相應(yīng)的專業(yè)能力。
若森數(shù)字:求職意向闡明,個(gè)人職業(yè)訴求,面試基本禮儀等。
掌閱漫畫:從自己有熱情的部分開始介紹自己。多聊自己喜歡的作品,因?yàn)槊嬖嚬俣嘁彩沁@些作品的受眾和死忠,所以有機(jī)會(huì)打開話題角度。提前做好功課,了解自己面試的崗位具體是負(fù)責(zé)哪一部分工作的,結(jié)合崗位需求介紹自己的知識(shí)和技能。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:第一印象干凈整潔,面試交流語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,自己的目標(biāo)清晰明了,知道自己能為公司做什么,有自己的清晰規(guī)劃,并對(duì)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)。
徒子文化:穿著得體,舉止正常,溝通順暢。優(yōu)先展示自己能為公司帶來(lái)什么,而不是希望從公司得到什么。
彼岸天:真誠(chéng),這一點(diǎn)是很重要的。
吾立方:儀容儀表、行為舉止、態(tài)度(誠(chéng)實(shí)可信)
十月文化:十月對(duì)自己的作品一直有著非常高的要求和標(biāo)準(zhǔn),不同于工廠生產(chǎn)一輛汽車,十月認(rèn)為優(yōu)秀的原創(chuàng)動(dòng)漫制作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,可能是4年、6年、甚至更長(zhǎng)。尤其我國(guó)的原創(chuàng)動(dòng)漫行業(yè)目前還處在一個(gè)崛起的發(fā)展階段,所以,無(wú)論從動(dòng)漫的初步構(gòu)思到最終上映都需要一個(gè)漫長(zhǎng)的歷程。
因此,任何一家動(dòng)漫公司都希望加入的新人,一定要認(rèn)同公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)方向及企業(yè)文化,并可以真真正正踏下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真踏實(shí)用心地去做作品,實(shí)際過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)多次推翻等的重復(fù)工作。因?yàn)?,真正的?dòng)漫精品(有生命力的IP)一定不是通過(guò)簡(jiǎn)單地完成所謂的工作任務(wù)而產(chǎn)生的。
此外,文化行業(yè)如果想可持續(xù)性的發(fā)展或者說(shuō)向著更加好的方向發(fā)展,最核心的因素就是要原創(chuàng),簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),要有自己獨(dú)特的想法,文化創(chuàng)意行業(yè)從來(lái)不怕天馬星空而是怕才思枯竭,一味的復(fù)制,因此,如果沒(méi)有自己獨(dú)特的原創(chuàng)力或積極主動(dòng)的思考,在ACGN行業(yè)里只能做執(zhí)行的“手”,而不能成為企業(yè)未來(lái)愿意培養(yǎng)的“頭腦”。
最后,優(yōu)秀的動(dòng)漫作品最終形成,也不是少數(shù)1、2個(gè)人就可以完成的,而是團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作的結(jié)果,從前期的策劃編劇,到中期的制作渲染及后期的配樂(lè)配音等,都是需要有著相當(dāng)龐大及專業(yè)的團(tuán)隊(duì)在支持,整個(gè)過(guò)程中再配合導(dǎo)演的獨(dú)具眼光及苛刻的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合而成。
因此,結(jié)合以上幾點(diǎn),我們認(rèn)為新人面試過(guò)程中,首先,要有認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),并讓企業(yè)感到有一顆踏實(shí)認(rèn)真的心;其次,除了要保持獨(dú)創(chuàng)的思維外,更要懂得在團(tuán)隊(duì)中如何與同事部門間緊密合作,并積極地向前輩領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)砌磋專業(yè)知識(shí),只有這樣,相信無(wú)論是在面試過(guò)程及后期的工作中方可不斷進(jìn)步,使自己成為未來(lái)動(dòng)漫行業(yè)里赤手可熱的人才。
Q8目前中國(guó)ACGN行業(yè)的薪資根據(jù)崗位、地域等可能會(huì)有很大的差異,求職者尤其是新人,對(duì)這一塊總是有很多疑問(wèn)和顧慮,您能不能給出一些參考或者建議?
快看漫畫:ACGN和其他行業(yè)都一樣,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)薪資會(huì)相對(duì)高一些,但生活成本也更高。所以,個(gè)人在職業(yè)選擇過(guò)程中,要結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇去相應(yīng)的地區(qū)發(fā)展。平時(shí)多關(guān)注自己想要從事的職業(yè),關(guān)注行業(yè)內(nèi)top公司的動(dòng)態(tài),盡可能多的了解信息,這樣會(huì)對(duì)自己的選擇有更清晰的認(rèn)識(shí)。
若森數(shù)字:這個(gè)還是根據(jù)個(gè)人水平和求職意向以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來(lái)具體說(shuō)明。
掌閱漫畫:心態(tài)放平和,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)現(xiàn)在尚未形成非常完善的商業(yè)閉環(huán),從業(yè)人員的薪酬待遇也沒(méi)有形成非常穩(wěn)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),所以磨練自身能力尤為重要。朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)都很多,對(duì)有能力想有作為的年輕人來(lái)說(shuō)有無(wú)限可能。
兩點(diǎn)十分動(dòng)漫:建議大家多挑戰(zhàn)未知磨練自己,無(wú)論是創(chuàng)業(yè)型公司還是成熟型公司,無(wú)論是南方還是北方,選擇自己所追求的很重要。另外根據(jù)自身追求,需要多方了解公司的企業(yè)文化,包括價(jià)值觀是否相符合,唯有互相成就才能綻放光彩。
徒子文化:徒子文化因?yàn)榭梢越邮芊亲嗟墓ぷ鞣绞剑圆粫?huì)強(qiáng)制要求工作所處地域。面對(duì)來(lái)自不同地域的求職者,薪資標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有差異。一切,都唯實(shí)力說(shuō)話。
吾立方:不能因?yàn)榈赜蛐圆町?,就盲目的定位自己的薪資,這樣會(huì)造成用人單位對(duì)應(yīng)聘者的誤解和放棄面試。如果不確定自己的能力和薪酬匹配,
1)應(yīng)多去幾家公司應(yīng)聘測(cè)試來(lái)確定自己的定位;2)網(wǎng)上查找同一地域同一崗位的招聘資料對(duì)應(yīng)的工作年限和崗位的薪酬;3)最后同一行業(yè)也分不同的類別,同一崗位也分不同的行業(yè),要確定自己未來(lái)發(fā)展行業(yè)再找相應(yīng)的公司面試。
十月文化:從三文娛之前的報(bào)道了解到,國(guó)內(nèi)ACGN類公司主要集中在北京、上海、杭州、廣州、武漢等城市發(fā)展。作為文化中心的首都,北京,占據(jù)了ACGN行業(yè)大約40%左右的招聘比例,這點(diǎn)的確和北京文化的氛圍、娛樂(lè)消費(fèi)水平、高密度的投資機(jī)構(gòu)及非常集中的高校資源離不開;此外,作為動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)一直發(fā)達(dá)的江浙滬、深圳廣州一帶緊隨其后。因此,這些地域目前可以說(shuō)集中了大量的動(dòng)漫人才。高需求、高競(jìng)爭(zhēng),也給動(dòng)漫人才自身的提高和成長(zhǎng)帶來(lái)了更多的機(jī)遇。因此,我們認(rèn)為無(wú)論對(duì)于動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的新人或有著豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老人來(lái)講,在這些地區(qū)可以也更容易找到更好的行業(yè)發(fā)展平臺(tái)及機(jī)會(huì)。十月也忠心歡迎更多優(yōu)秀的新人及國(guó)內(nèi)ACGN行業(yè)里的優(yōu)秀人才能夠加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái),共同為中國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己的努力,并一同實(shí)現(xiàn)自己及企業(yè)的理想。

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