我有一位俄國的朋友曾經(jīng)說過：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。

對于未來發(fā)展和就業(yè)方向的焦慮感，從來沒有放過任何一個(gè)精神正常的人。不管你是985/211的尖子生，還是普通院校的?？粕?，或者是像我這樣工作了很多年的老油條，似乎都逃脫不了這種焦慮。

在微信公眾號的后臺，經(jīng)常會有小伙伴私信問我：我是一個(gè)物流管理專科的學(xué)生，我感覺自己學(xué)的東西一點(diǎn)用都沒有。我也不知道自己畢業(yè)以后能干什么，能做什么工作，我覺得未來好迷茫。

就像我說的，對未來的迷茫和焦慮是每個(gè)人、任何一個(gè)人生階段，都會發(fā)生和存在的事情。所以在文章開始前，我首先要告訴你：你的焦慮是很正常的，也是很普通的。不要因?yàn)榻箲]而焦慮，先把心態(tài)放好、放輕松，然后我們才能好好聊聊這個(gè)話題。

一般在學(xué)校就考慮就業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃的同學(xué)，大多有著很沉重的責(zé)任意識和危機(jī)意識。這種意識或者是來自經(jīng)濟(jì)壓力，或者是自己的驅(qū)動，又或者是幡然醒悟。

我很敬佩有這種意識的人，因?yàn)檫@意味著當(dāng)身邊的同學(xué)還在忙著談戀愛、玩游戲、逛街購物的時(shí)候，你已經(jīng)想著未來將要發(fā)生的事情做打算了。

就好像你們一開始都在同一起跑線上，然而你卻通過自己的努力，把起跑線往前提了幾十米。

下面我們言歸正傳，來談一談物流管理專業(yè)的專科生，到底有沒有出路。

#首先要承認(rèn)我們自身的不足

對于一個(gè)公司的招聘人員而言，我們和本科生之間的差別，是顯而易見的。

如果我們和本科生要求的工資是一樣多，那么人資肯定會選本科生，這一點(diǎn)也是必然的。

這里并不是這個(gè)本科生比我們能干多少，不是他上的課比我們多，也不是他會更多的技能，有更多的證書，都不是。

對于企業(yè)而言，你和本科生都是一張白紙。企業(yè)在尋找未來更具潛力的得力員工時(shí)，肯定會有很多的衡量標(biāo)準(zhǔn)。而他的本科畢業(yè)證書，就是一個(gè)很好的證明。

這個(gè)證書能夠證明他有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這個(gè)證書能夠證明他很好管理（聽話的好學(xué)生），這個(gè)證書能夠證明他參與過系統(tǒng)的物流管理課程的理論學(xué)習(xí)。

而你的證書可能證明不了上面這些。

曾經(jīng)我在濕乎上看到這樣一句話：

?？飘厴I(yè)就不要討論什么專業(yè)了。

這句話充滿學(xué)位歧視的味道，給人一種盛氣凌人的不適感。但是作為一個(gè)在社會上工作很多年的人來說，這句話本身能夠反映一定的社會現(xiàn)實(shí)。

關(guān)于?？粕恼衅?，一般有兩個(gè)極端。

一種是不需要你證明專業(yè)能力的初級工作崗位，如倉庫管理員（絕對不是你想的看倉庫那么簡單）、收派員、運(yùn)營員、調(diào)度員、裝卸工，甚至是司機(jī)。

還有一種就是崗位層級很高的那種，如物流總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)、高級經(jīng)理、物流專家等。這些崗位的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，一般也是大專起步。主要原因是目前有這類標(biāo)簽和能力的人，從業(yè)時(shí)間較多（5年起步），所受教育有限（其實(shí)他們在那個(gè)時(shí)代也是高學(xué)歷）。公司為了招聘到這些人才，會把學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低。

對于即將畢業(yè)的學(xué)生而言，其實(shí)大多可能去的工作崗位，就是第一種類型。

關(guān)于這一點(diǎn)，我有一些補(bǔ)充。

就是?？飘厴I(yè)，在就業(yè)選擇上，算是一個(gè)劣勢，但是也是一種優(yōu)勢。

主要是本科畢業(yè)的人，如果畢業(yè)以后不從事自己本專業(yè)的工作，會承受比?？茖W(xué)生更多的壓力。親朋好友會“好奇”的湊過來問：不是學(xué)的物流嗎，怎么去房地產(chǎn)了？不是本科畢業(yè)嗎，怎么去送快遞了？如此等等，不一而足，超級煩。

但是如果你是?？飘厴I(yè)，那么你所受的這方面的困擾就會少很多。即使你是物流管理專業(yè)畢業(yè)的，你去房地產(chǎn)公司工作，大家也不覺得有什么，你去做快遞員，人家還夸你能吃苦。

不會像本科的同學(xué)，處處要回應(yīng)別人無聊的質(zhì)疑。

所以想要聊未來的就業(yè)，就先要去發(fā)現(xiàn)我們自己本身的不足（不是自我貶低），明確自己的優(yōu)劣勢，然后才好深入的去分析。

#關(guān)于就業(yè)和發(fā)展

就像我前面說的，物流管理?？飘厴I(yè)，你完全可以不從事物流這個(gè)行業(yè)。

如果你有喜歡的行業(yè)，或者喜歡和物流不相關(guān)的工作，你完全可以去做自己喜歡的事情，不一定非要吊死在物流這棵歪脖子樹上。

但是如果你很喜歡物流這個(gè)行業(yè)，就想做和物流相關(guān)的工作，那么我們就來簡單的聊一下。

你首先要選中一個(gè)大行業(yè)和一個(gè)大公司。

大行業(yè)是指物流的幾個(gè)大的分類，比如國際物流、傳統(tǒng)物流、快遞物流、供應(yīng)鏈物流等，你先要明確自己未來想往哪個(gè)方向發(fā)展，也就是你對上面的這些物流行業(yè)哪個(gè)感興趣。如果你沒有一個(gè)感興趣的，那就回到上面那個(gè)話題，你應(yīng)該去找一個(gè)你感興趣的行業(yè)工作，而不是非要跟物流死杠。

如果你選好了某一個(gè)行業(yè)，那你就再選一個(gè)這個(gè)行業(yè)里，你喜歡的一個(gè)公司。

比如你喜歡供應(yīng)鏈物流，那你就去查查資料，看看哪家公司的供應(yīng)鏈物流做的最好，行業(yè)排名較高，行業(yè)知名度較高等。

為什么要選一個(gè)大公司呢？

因?yàn)榇蠊镜钠脚_足夠大，不管你入職時(shí)是什么崗位，只要你足夠努力和優(yōu)秀，你就能一直往上晉升。不至于去一個(gè)三十人的公司，晉升到頂，可能也就是個(gè)主任，老板總不至于把位置讓給你吧？（事實(shí)上小公司也有小公司的好處，因?yàn)槲覀兞牡氖俏磥淼陌l(fā)展，所以就重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了晉升平臺的這個(gè)點(diǎn)）

如果你大的行業(yè)已經(jīng)選好了，自己心儀的公司也確定下來了，那么下面你要做的，就是“跳到這個(gè)池子里去”。

從不同的維度，去搜集這個(gè)公司的招聘信息。官網(wǎng)、公眾號、招聘類APP等，你要不斷的去篩選，符合你要求和條件的招聘崗位。

在篩選的過程中，你可能會不明白這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容、未來的發(fā)展前景、自己能否勝任，或者工資不符合預(yù)期等。這些都是問題，但是都不是嚴(yán)重的問題。

具體的工作，你可以到崗后慢慢學(xué)習(xí)，不管你是菜鳥還是總監(jiān)，到一個(gè)新的公司總是要慢慢學(xué)習(xí)一段時(shí)間的。

發(fā)展前景，這個(gè)我們前面在選公司的時(shí)候就已經(jīng)定下來了，在這里千萬不要再糾結(jié)這個(gè)問題，不然前面的努力都白費(fèi)了。

能否勝任，這個(gè)要結(jié)合具體的到崗學(xué)習(xí)情況，前期不要想太多。

工資不符合預(yù)期，這是一個(gè)仁者見仁智者見智的問題。人資覺得這是市場平均水平，你覺得這個(gè)工資天天吃泡面都吃不起，我不能勸你降低自己的標(biāo)準(zhǔn)去迎合這個(gè)工作，你可以試著自己去人資談一下這個(gè)問題。但是我想要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)還是這句話：要先跳到池子里去。

如果你想學(xué)游泳，那光站在岸上看，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

最好的辦法，是先跳進(jìn)去，感受一下，然后再慢慢開始你的學(xué)習(xí)之旅。

#關(guān)注?？飘厴I(yè)的其他方面

雖然在你剛畢業(yè)的時(shí)候，這個(gè)社會看起來很看重你的學(xué)歷，但是經(jīng)過幾年以后，你就會明白實(shí)力才是真正的決定性因素。

本科畢業(yè)生和?？飘厴I(yè)生在剛出社會的時(shí)候，往往會因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷，面臨不同層面的選擇。在職業(yè)發(fā)展的初級階段，也會有不一樣的收入水平。

但是這種差距會在很多年以后逐漸模糊，甚至?xí)霈F(xiàn)巨大的反差。

這里的主要原因是專科同學(xué)有著孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情和本科同學(xué)迷茫而頻繁的跳槽（有時(shí)候選擇多了反而不是一件好事）。

我認(rèn)為?？频耐瑢W(xué)更多的關(guān)注點(diǎn)，不是對于未來職業(yè)方向的選擇和發(fā)展，而是自己基因里面的那種惰性，是否會在未來的工作中再次展現(xiàn)出來。

高考是一個(gè)分水嶺，以前拼命努力過的人，會往本科走，高中放棄希望，自我放逐的人，則會進(jìn)入社會，或者?？疲ú缓l(fā)揮失常的同學(xué)）。其實(shí)大家原本就是一類人，不管你是本科，還是?？?，你們在高中的時(shí)候，都是無差別的，在你們進(jìn)入公司以后，你們也是無差別的。

所接受的課程（培訓(xùn)）、帶你們的老師（師傅）、考試成績（薪資）等，都是一樣的，那么到最后為什么又不一樣了呢？?？频耐瑢W(xué)需要特別關(guān)注這一點(diǎn)，就是我們自身肯定是存在一些不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣或者狀態(tài)的。

以前的學(xué)習(xí)機(jī)會肯定不會再回來了，我是希望大家在以后的工作中，會經(jīng)常想到這一點(diǎn)。

為什么別人的工作效率那么高（就像他當(dāng)初學(xué)習(xí)那么好），為什么他工資那么高（他的分?jǐn)?shù)那么高），為什么我總是被領(lǐng)導(dǎo)批評（被老師罵）？

如果你能經(jīng)常想到這些問題，同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己身上存在的問題，那么不管你畢業(yè)以后去的是哪個(gè)行業(yè)，進(jìn)入的是哪個(gè)公司，你都肯定會有很大的發(fā)展空間和很好的前途。

如果你始終意識不到這些問題，始終認(rèn)為你們之間的區(qū)別就是“?？啤焙汀氨究啤敝g的區(qū)別，那你的學(xué)習(xí)之路，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

學(xué)歷本身并不重要，思維方式才最重要。

謝謝！