眾人喊慘我發(fā)財(cái):大家都喊寒冬,小紅書年終獎(jiǎng)大撒錢
這兩天有個(gè)小伙伴和我吐槽,說他去年跳槽跳了個(gè)寂寞。
故事是他想買房,已經(jīng)把房子看好了,就等著四月發(fā)了年終獎(jiǎng),湊齊了首付去簽約。結(jié)果到了預(yù)計(jì)的時(shí)間,遲遲沒等來年終獎(jiǎng),網(wǎng)上有的在傳要取消,有的在傳要延遲。
重點(diǎn)是,他是從小紅書跳槽出來的,這兩天小紅書開獎(jiǎng),都傳今年小紅書特別大方,給績效不錯(cuò)的員工都漲了年終獎(jiǎng),4個(gè)月起,拿到6、7個(gè)月獎(jiǎng)金的人比比皆是,績效特別好的還有拿12個(gè)月的。他和前同事打聽了一下更悲傷了,原來網(wǎng)上傳的都是真的。

他如果還在小紅書的話,今年年終獎(jiǎng)應(yīng)該也不會(huì)少,因?yàn)樗暗膱F(tuán)隊(duì)屬于核心業(yè)務(wù),他此前的績效也都比較好。
這幾天互聯(lián)網(wǎng)公司陸續(xù)公布績效和年終獎(jiǎng)。
每年發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候都是幾家歡喜幾家愁,但今年好像唉聲嘆氣的多,喜出望外的少。
從脈脈的爆料來看,百度智能交通事業(yè)部(ACE)全員收到通知,無年終獎(jiǎng),智能駕駛事業(yè)部(IDG)進(jìn)行了人員優(yōu)化,被裁的員工無年終獎(jiǎng)。

oppo、vivo、小米的員工今年都不好過,據(jù)傳普遍年終獎(jiǎng)被“打骨折”,甚至有員工在脈脈上揚(yáng)言要維權(quán)。

美團(tuán)以往會(huì)根據(jù)績效系數(shù)來派發(fā)不同檔次的年終獎(jiǎng),一般績效系數(shù)在0.8-1.5之間。結(jié)果今年脈脈上不少人爆料稱自己拿到的系數(shù)是0。

炒得比較兇的還有知乎。年初作為ChatGPT概念股,知乎曾經(jīng)迎來了一波股價(jià)大漲,漲幅一度達(dá)到了50%,財(cái)報(bào)中公司也表示營收穩(wěn)中向好。
然而到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,卻“刺”了員工一刀,網(wǎng)傳知乎年終獎(jiǎng)公司系數(shù)0.6,部門系數(shù)0.5起步,這樣算下來相當(dāng)于年終獎(jiǎng)打3折。

連之前以天價(jià)年終獎(jiǎng)出名的騰訊今年也不多,騰訊是每年1月開獎(jiǎng),是大廠里面最早的。雖然說凈利潤下滑,但瘦死的駱駝比馬大仍有不錯(cuò)的年終獎(jiǎng)?lì)~度,可還是被吐槽比員工的預(yù)期還低。脈脈上有網(wǎng)友爆料,騰訊平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群(PCG)、微信事業(yè)群(WXG)等多個(gè)事業(yè)群年終獎(jiǎng)或低于去年水平。

整體來看,今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年終獎(jiǎng)行情普遍不樂觀,開出12個(gè)月的年終獎(jiǎng)的鳳毛麟角。放往年12個(gè)月的年終獎(jiǎng)也不足為奇,今年卻成了“天花板”??梢娬麄€(gè)行業(yè)的增速變緩已成事實(shí),像小紅書這樣還能保持高速增長的移動(dòng)產(chǎn)品確實(shí)不多了。
科技自媒體潘亂也在即刻上點(diǎn)評(píng)了小紅書的年終獎(jiǎng),看到下面有一個(gè)回復(fù)說“花期不一樣,有人寒冬有人盛放”,確實(shí)是這個(gè)道理。據(jù)說今年小紅書不光DAU、MAU數(shù)據(jù)增長得很快,營收情況也超出預(yù)期。

在打工人眼里,年終獎(jiǎng)是總包的一部分,忙活了一年,拿的比預(yù)期少了心里總歸不是滋味。如今,大廠豪擲千金的時(shí)代不復(fù),年終獎(jiǎng)也變成了一個(gè)充滿解釋空間的詞,或許這就是未來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的“新常態(tài)”吧。
所以小紅書這樣頂著逆勢(shì)增長還發(fā)獎(jiǎng)的可能不多了,在公司發(fā)展得好的時(shí)候不吝嗇,加大結(jié)果導(dǎo)向的激勵(lì),讓貢獻(xiàn)更多的員工獲得更大的回報(bào),這樣優(yōu)秀的員工才會(huì)更有動(dòng)力,公司也會(huì)在競爭中更有活力,發(fā)展得更快,形成良性循環(huán)。
不過話說回來,就目前這個(gè)情況,我首先會(huì)建議大家不要跳槽~等待寒冬過去,扛過這個(gè)周期。其次我建議大家關(guān)注AI領(lǐng)域,一是留心AI搶飯碗,再一個(gè)是第一時(shí)間用AI提升自己競爭力。
畢竟,作為這個(gè)行業(yè)的一員,誰不希望大環(huán)境能夠盡快復(fù)蘇,找到新的時(shí)代紅利呢?