隨著大數(shù)據(jù)的變化，靈活用工平臺(tái)發(fā)展的速度是非?？斓?，越來越多的企業(yè)都會(huì)通過靈活用工平臺(tái)來解決企業(yè)靈活用工問題，那么企業(yè)靈活用工應(yīng)該怎么選擇靈活用工平臺(tái)？

1、看平臺(tái)資質(zhì)

資質(zhì)是一家企業(yè)靈活用工開展任何業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。如果一家企業(yè)靈活用工平臺(tái)獲得正規(guī)經(jīng)營資質(zhì)，意味著它被允許開展稅務(wù)籌劃、薪酬代發(fā)等業(yè)務(wù)，便可為企業(yè)提供服務(wù)眾包、發(fā)包，為臨時(shí)經(jīng)營個(gè)人提供結(jié)算完稅等服務(wù)。

除了經(jīng)營資質(zhì)，還要看企業(yè)靈活用工平臺(tái)是否獲得委托代征資質(zhì)。委托代征資質(zhì)的獲得，需要稅務(wù)機(jī)關(guān)允許。一旦靈工平臺(tái)與稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂《委托代征協(xié)議》，意味著靈工平臺(tái)具有了委托代征權(quán)限。委托代征權(quán)限相關(guān)信息，也可以到稅務(wù)機(jī)關(guān)官網(wǎng)查看，一般官網(wǎng)都會(huì)公示已獲得委托代征權(quán)限平臺(tái)的信息。

2、看企業(yè)靈活用工的實(shí)力

企業(yè)靈活用工市場魚龍混雜，企業(yè)一旦選擇了不良提供商，那么企業(yè)不但得不到有效的支持，還會(huì)為之付出更多成本，要承擔(dān)更大的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)要通過全方位的觀察，考察靈活用工平臺(tái)的技術(shù)實(shí)力，深入了解靈活用工系統(tǒng)后臺(tái)功能、流程時(shí)效性、方案安全性及合法合規(guī)性。

3、看靈活用工平臺(tái)的口碑

考察企業(yè)靈活用工的信譽(yù)，目前的靈活用工平臺(tái)，有若干企業(yè)靈活用工操作不規(guī)范，口碑極差。

我們在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，應(yīng)該充分傾聽業(yè)內(nèi)業(yè)外的聲音，不同行業(yè)的不同看法，才能有效的把握、選擇判斷靈活用工平臺(tái)，最好是有服務(wù)同行業(yè)的案例，以及身邊合作過還較好的平臺(tái)，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)會(huì)更低一些。+apppkf（靈活用工平臺(tái)開發(fā)）

以上就是關(guān)于企業(yè)靈活用工應(yīng)該怎么選擇靈活用工平臺(tái)了。希望以上對(duì)你有幫助，如果還想了解更多相關(guān)知識(shí)，可以關(guān)注或私信我，廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司會(huì)不定期更新相關(guān)靈活用工平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)，供大家參考、了解。