大家好，我是林工，這次為大家?guī)砩a(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案編制及監(jiān)測單位水平評價資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，里面詳細(xì)講解了大家在準(zhǔn)備申報資質(zhì)所需要的人員配置，技術(shù)力量、儀器設(shè)備配備、業(yè)績等核心要求條件，有能幫到大家的希望點點贊和關(guān)注一下林工。

水平評價實行星級評價，從低到高分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。（證書有效期三年）

水平評價內(nèi)容包括：申請單位的基本條件、技術(shù)人員和儀器設(shè)備配備、業(yè)績、質(zhì)量管理和信用度。

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申請單位應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有獨立法人資格；

（二）具有固定工作場所；

（三）具有組織章程和管理制度；

（四）水土保持專職技術(shù)人員不少于 10 人，其中：

1、水土保持方案編制單位：技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱和主編水土保持方案報告書的工作經(jīng)歷；高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或注冊土木工程師（水利水電工程水土保持）不少于 2 人（含技術(shù)負(fù)責(zé)人），中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 4 人；大專及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為水土保持的人員不少于 1 人，水利工程類或其他土木工程類的人員不少于 1 人。

2、水土保持監(jiān)測單位：技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱和主持生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測的工作經(jīng)歷；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的不少于 2 人（含技術(shù)負(fù)責(zé)人），具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的不少于 4 人；大專及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為水土保持的人員不少于 1 人。

（五）水土保持監(jiān)測單位配備必要的水土保持監(jiān)測儀器、設(shè)備。

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申請材料主要包括：

（一）水平評價申請書；

（二）法人資格證明（企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人證書）；

（三）固定工作場所證明（房產(chǎn)證明、租賃合同或其他有效證明）；

（四）單位章程和管理制度；

（五）技術(shù)人員身份證明材料，包括身份證（彩色復(fù)印件）、畢業(yè)證、職稱證以及近 3 年內(nèi)從事水土保持技術(shù)服務(wù)工作的證明材料；技術(shù)負(fù)責(zé)人任命文件及主編水土保持方案報告（方案編制單位）、主持生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測（監(jiān)測單位）工作經(jīng)歷的證明材料；

（六）技術(shù)人員在職證明材料：

1、事業(yè)單位：提供本單位人事部門或有人事管理權(quán)的上級人事部門提供的人事關(guān)系（正式在編）證明；事業(yè)單位聘用人員提供社會保險管理單位出具的近期至少連續(xù) 6 個月及以上的在本單位參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）的清單憑證；停薪留職人員提供原單位停薪留職證明和本單位近期至少連續(xù)6 個月工資證明；聘用退休人員提供退休證和本單位近期至少連續(xù) 6 個月工資證明；聘用人員需提供聘用期不少于 3 年的聘用合同；

2、企業(yè)單位：提供社會保險管理單位出具的近期至少

連續(xù) 6 個月的在本單位參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）

的清單憑證；停薪留職人員提供原單位停薪留職證明和本單

位近期至少連續(xù) 6 個月工資證明；聘用退休人員提供退休證

和本單位近期至少連續(xù) 6 個月工資證明；勞動合同；

（七）申請監(jiān)測單位水平評價提供監(jiān)測儀器設(shè)備證明材料；

（八）業(yè)績證明材料。

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水平評價采用綜合打分法，滿分 100 分。

（一）基本條件分：滿足本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的單位基本條件，得基礎(chǔ)分50 分。不滿足基本條件的，不得分。

（二）技術(shù)人員分：根據(jù)技術(shù)人員配備情況加分，滿分21 分。

（三）儀器設(shè)備分：水土保持監(jiān)測單位根據(jù)水土保持監(jiān)測儀器設(shè)備配備情況加分，滿分 3 分。

（四）業(yè)績分：根據(jù)技術(shù)服務(wù)單位近三年業(yè)績情況加分，水土保持方案編制單位滿分 28 分，水土保持監(jiān)測單位滿分25 分。

（五）質(zhì)量管理分：根據(jù)申請單位質(zhì)量管理體系認(rèn)證情況加分，滿分 1 分。

（六）信用度分：根據(jù)技術(shù)服務(wù)單位失信情況減分，最多減 50 分。

（七）獎勵分：根據(jù)技術(shù)服務(wù)單位獲得的獎勵情況加分最高 5 分。

水平評價星級根據(jù)綜合打分確定。得分

50～60（不含）分為一星級，

60～70（不含）分為二星級，

70～80（不含）分為三星級，

80～90（不含）分為四星級，

90～100 分為五星級。