以前總聽長(zhǎng)輩說(shuō)別人家孩子，別人家孩子的工作，在概念里好工作的定義之一就是有五險(xiǎn)一金，確實(shí)五險(xiǎn)一金給普通職場(chǎng)人不管是養(yǎng)老、就醫(yī)、買房上都帶來(lái)一些保障，但是事實(shí)情況就是武漢的就業(yè)環(huán)境，大部分企業(yè)是不給客戶繳納公積金的，甚至一些小規(guī)模公司連五險(xiǎn)都避而不交，當(dāng)然這個(gè)肯定是違背勞動(dòng)合同法的，小編建議大家拿起法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益，不過(guò)如果真的沒(méi)有五險(xiǎn)一金，我們有沒(méi)有別的辦法呢，其實(shí)可以選擇掛靠五險(xiǎn)一金。

不僅僅是個(gè)人掛靠，其實(shí)我們小規(guī)模的企業(yè)也會(huì)找人力資源公司給員工掛靠五險(xiǎn)一金，畢竟人力成本在那，請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的人事來(lái)管理五險(xiǎn)一金，有時(shí)候也大可不必，人力資源公司給個(gè)人掛靠，給企業(yè)掛靠，都是一件非?？孔V的事情。掛靠也非常簡(jiǎn)單，確定好要參保的人員，需要掛靠的時(shí)長(zhǎng)，并支付一定的費(fèi)用就可以了，不過(guò)我們?cè)谶x擇代繳公司的時(shí)候一定要多看看多問(wèn)問(wèn)，看代繳資質(zhì)，看辦公場(chǎng)所，看成立時(shí)間、問(wèn)費(fèi)用、問(wèn)政策、問(wèn)到賬時(shí)間，事前弄清楚，事后自然也不慌。

好啦，關(guān)于掛靠五險(xiǎn)一金有不清楚的可以聯(lián)系我們哦。