近日，北京晏清律師事務(wù)所在其官方網(wǎng)站發(fā)布了一則公告，宣布將不再招聘四川大學(xué)的畢業(yè)生。這是基于最近四川大學(xué)處理一名學(xué)生不當(dāng)行為的表現(xiàn)，對其治學(xué)態(tài)度和畢業(yè)生品質(zhì)表示懷疑。該公告針對的是所有持有四川大學(xué)畢業(yè)證的求職者。

根據(jù)我國《勞動法》第12條和《就業(yè)促進法》第3條，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。

在這個案例中，北京晏清律師事務(wù)所的招聘政策可能會被認(rèn)為違反了這些規(guī)定。因為他們的政策對所有四川大學(xué)的畢業(yè)生進行了全面的排除，而這種排除不是基于求職者的個人工作能力，而是基于他們畢業(yè)的學(xué)校和學(xué)校的一次特定行為。

另一方面，相應(yīng)條文并未明確列出學(xué)校作為就業(yè)歧視的禁止因素，所以在法律上這個問題可能存在一定的爭議。

不過，一般認(rèn)為，將所有來自特定學(xué)校的畢業(yè)生排除在招聘之外，這種行為已經(jīng)違反了就業(yè)公平和非歧視的原則。

董飛律師

上海三方律師事務(wù)所專業(yè)律師，法律碩士，中國法學(xué)會會員，上海青年律師領(lǐng)軍人才成員，法律人在線教育平臺—智拾網(wǎng)講師，某二審改判案件代理人。 董律師擅長處理公司法、股東糾紛、勞動糾紛、合同糾紛、AIGC數(shù)字合規(guī)、刑事等法律問題.，辦理案件過程中成功幫助當(dāng)事人挽回?fù)p失或?qū)崿F(xiàn)權(quán)益達數(shù)千萬元。