何梅：計劃在香港設(shè)立香港金融人才培養(yǎng)基金
2023年4月12日，由全球化智庫（CCG）和ETS中國主辦的2023國際人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇在北京舉行。CCG副主席、外聯(lián)出國顧問集團董事長何梅在以“中國留學發(fā)展新趨勢與國際化人才培養(yǎng)展望” 為主題的午餐對話上發(fā)表以下觀點：
我們還幫助了中國留守兒童。留守兒童放學以后會遇到一些危險，我們在湖南邵陽落地了三個中心，來幫助留守兒童。在美國我們也通過艾森豪威爾基金會來幫助美國城市中的孤兒。他們建立了一個課后中心。我們向家長們提議，如果你捐一百美元給孤兒們就可以有一份證書。在價值觀層面，這是向孩子傳達了公益的理念，即幫助別人。中國的一位小朋友可以幫助美國的小朋友，克服他們的困難，這也是我們國力增強的表現(xiàn)。國家的國民收入提高了可以去幫助別國的人。我們擁有這樣的能力。
第二，國際公民需要有溝通能力，要有進行國際交流的能力，要掌握不同的語言，尊重當?shù)氐牧晳T。
第三，職業(yè)規(guī)劃，我們提供了和職場的交流平臺，和招商銀行合作開展了“走進四大”、“走進華爾街”、“硅谷夏令營”等活動。下一步我們打算和國際人才聯(lián)合會一起在香港設(shè)立非盈利性的香港金融人才培養(yǎng)基金，有很多國際化的人才，在海外因為簽證的問題，在美國和英國讀完書就回國了，他們的就業(yè)機遇面臨一些損失。我們一方面和帝國理工職業(yè)辦公室，設(shè)計了一個帝國理工職業(yè)發(fā)展的課程，對高中生、大學生進行指導，另外有一個實踐的過程，建立他們的信心，建立他們自己的職場社交圈。我們在香港做了這件事情，雖然每個學校、每個機構(gòu)本身就有聯(lián)系，但他們可能是點狀線狀的，我們希望它是矩陣，可以有一個專門的團隊推進金融機構(gòu)和學校學生之間的互動，同時我們也會做一些夏令營項目，跟金融機構(gòu)一起合作，能夠讓更多人了解香港，同時成為香港培養(yǎng)金融人才的培養(yǎng)基地，我們是這樣一個非盈利性質(zhì)的機構(gòu)。
關(guān)于海外人才政策
關(guān)于海外人才政策
我們在討論國際化人才的過程中，不能忽視當?shù)貒蚁嚓P(guān)政策，最近放開以后我走了很多國家，日本、迪拜、新加坡，看到它們的經(jīng)濟生活都是非常正常和繁榮的，也看到大量的來自中國的游客和商務(wù)人士，可以看出，這是中國走出去的良好時機，國家也在提倡走出去。
在這個過程中，當?shù)毓ぷ骱炞C和各個國家對人才的渴求，給我的印象非常深刻，這也給國際化的人才提供了更廣闊的舞臺。例如美國，對于一些優(yōu)秀的人才，15天就給綠卡，為他們的就業(yè)鋪平道路，不用擔心簽證和抽簽問題，能夠快速拿到平等工作權(quán)。還有關(guān)于香港地區(qū)最近的一個政策，雖然香港地區(qū)會提供一些非盈利的就業(yè)平臺，但身份也還是一個問題。根據(jù)最近的一項新政策，只要是在香港工作滿三年的留學生，就可以獲得當?shù)厣矸?。所以，這樣既可以在中國內(nèi)地工作，也可以在香港地區(qū)工作，或者在美國工作，機會有很多。像新加坡、日本這些亞洲國家離中國很近，也有很多人才政策出來，為就業(yè)方向提供了很多機會。
（本文根據(jù)外聯(lián)出國顧問集團董事長何梅在由全球化智庫（CCG）和ETS中國主辦的2023國際人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇上的發(fā)言整理，未經(jīng)本人審閱，轉(zhuǎn)載請注明出處）
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