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【一】勞動(dòng)合同簽訂、服務(wù)期、保密、競(jìng)業(yè)限制全程法律風(fēng)險(xiǎn)管理與實(shí)操寶典

以勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)管理與實(shí)務(wù)處理為例，詳細(xì)內(nèi)容就有28講。

假如在勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)，用人單位需要咨詢律師：勞動(dòng)合同試用期期限及工資如何約定？

找到：勞動(dòng)合同如何約定及勞動(dòng)合同核心條款解讀對(duì)應(yīng)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，即可熟悉掌握勞動(dòng)合同試用期期限及工資如何約定的法律依據(jù)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作流程，并能給用人單位提供帶批注的標(biāo)準(zhǔn)法律文書(shū)并指導(dǎo)落地操作。

你將學(xué)會(huì)

1.掌握勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略

2.掌握勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議核心條款約定方法

3.熟悉掌握服務(wù)期法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略

4.掌握服務(wù)期協(xié)議核心條款風(fēng)險(xiǎn)及約定技巧

5.熟悉掌握保密法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略

6.熟悉掌握保密協(xié)議核心條款風(fēng)險(xiǎn)及約定技巧

7.熟悉掌握競(jìng)業(yè)限制法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略

8.掌握競(jìng)業(yè)限制協(xié)議核心條款風(fēng)險(xiǎn)及約定技巧

【二】勞動(dòng)合同簽訂、變更與終止實(shí)務(wù)操作

?14大風(fēng)險(xiǎn)?8大風(fēng)險(xiǎn)防范工具?操作建議指引

第一章勞動(dòng)合同簽訂

第一節(jié) 用工場(chǎng)景第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)提示

用工風(fēng)險(xiǎn)1:未簽訂勞動(dòng)合同；2:勞動(dòng)合同未約定必備條款；3:勞動(dòng)合同約定禁止性條款；4:簽署空白勞動(dòng)合同；5:他人代簽的勞動(dòng)合同第三節(jié) HR 操作建議指引。

一、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)重要細(xì)節(jié)

二、其他可約定的條款第四節(jié) 用工風(fēng)險(xiǎn)防范工具

工具一:書(shū)面勞動(dòng)合同通知書(shū)；工具二:勞動(dòng)合同簽收單；工具三:勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議核心條款

第五節(jié) 知識(shí)答疑

第六節(jié) 地方性法規(guī)參考