前言

上個(gè)月，我還是實(shí)驗(yàn)室里入職方向唯一一個(gè)沒有offer的準(zhǔn)畢業(yè)生（之前拒絕了一個(gè)不太滿意的offer，后來覺得超級(jí)后悔），極度焦慮的我在求職網(wǎng)站絕望的發(fā)帖，甚至想到了尋短見（后來想到這里真的傻得哭笑不得）。從研二下班學(xué)期開始，無數(shù)個(gè)日日夜夜的準(zhǔn)備、練習(xí)、筆試、面試，經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)失敗、淘汰、被拒絕，經(jīng)歷了跌倒了再爬起來，從認(rèn)識(shí)到自己的不足到重新準(zhǔn)備校招材料，再到后來收獲第一個(gè)offer，再到后來的比較，最后終于上岸，讓自己幾個(gè)月的跌跌撞撞有了好結(jié)局。

如今經(jīng)濟(jì)下行，行業(yè)飽和，尤其是2022年全國高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，年初又加上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員潮，讓本來就內(nèi)卷的算法方向求職變得越來越艱難。自己前期的準(zhǔn)備不足，加上筆試面試的馬馬虎虎，讓本來對(duì)碩士以上文憑的畢業(yè)生更有優(yōu)勢的校招，折戟得一塌糊涂。

既然校招開頭輸在了起跑線上，加上春招hc嚴(yán)重縮水，2022年即將畢業(yè)的我，還有機(jī)會(huì)拿到大廠的offer嗎？

在此分享一下我的校招及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，更多的是教訓(xùn)，希望能對(duì)大家有些幫助。

個(gè)人簡介

教育背景

西電本碩，本科智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科曾任校藝術(shù)團(tuán)合唱團(tuán)團(tuán)長，校團(tuán)委融媒體中心副主席。畢業(yè)后在多家創(chuàng)業(yè)公司從事UI設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理方向的實(shí)習(xí)，兩年后三戰(zhàn)上岸，研究生繼續(xù)在西電人工智能學(xué)院深造，實(shí)驗(yàn)室方向是基于深度學(xué)習(xí)和自然計(jì)算的遙感影像類腦解譯。參與過實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)遙感圖像解譯平臺(tái)項(xiàng)目，參與過多個(gè)定會(huì)workshop下的挑戰(zhàn)賽，但戰(zhàn)績平平。大學(xué)期間獲得過一次優(yōu)秀研究生，一次校二等獎(jiǎng)學(xué)金，可以說是相當(dāng)普通。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2021.12~2022.03 商湯科技：算法開發(fā)實(shí)習(xí)生，熱成像視頻理解方向，不可轉(zhuǎn)正。

offer情況

2022年5月收到算能科技的深度學(xué)習(xí)工程師、美圖之家的CV工程師、高通中國的ML算法工程師意向，截至目前還有若干春招流程在面試通過和意向review階段。

研究生期間如何準(zhǔn)備簡歷背書

公司一般流程都遵從簡歷初篩-(筆試)-面試的流程，對(duì)于簡歷初篩環(huán)節(jié)，公司通常更加注意教育經(jīng)歷、項(xiàng)目和實(shí)習(xí)、競賽論文專利這三個(gè)重點(diǎn)。就要求我們?cè)谘芯可陂g要提早做好準(zhǔn)備，如果在該努力的日子里選擇了平庸，那沖刺的時(shí)候你會(huì)非常沒有競爭力。如果在實(shí)驗(yàn)室有論文專利或者競賽的產(chǎn)出，要好好努力認(rèn)真對(duì)待，一個(gè)國家獎(jiǎng)學(xué)金稱號(hào)就可以讓多家公司中意你，一篇論文就可以讓幾個(gè)大廠提前鎖定你，一個(gè)算法挑戰(zhàn)賽的前三名就可以讓你最后的offer薪資提高幾個(gè)檔次。

但是如果你向我一樣沒有發(fā)表論文的idea和機(jī)會(huì)，你仍舊可以參與很多類似于CVPR/ICCV/ECCV workshop challenge甚至阿里天池的算法挑戰(zhàn)賽。參加比賽會(huì)讓你親身體會(huì)算法的模型策略或者訓(xùn)練策略對(duì)得分排名的影響，最后你也可以慢慢學(xué)會(huì)將自己對(duì)模型改進(jìn)的思考用算法實(shí)現(xiàn)并看到進(jìn)步，即使沒有拿到很高的名次，你也會(huì)學(xué)到很多東西，這在面試階段與面試官討論的時(shí)候，會(huì)很讓面試官對(duì)你刮目相看。

我的同門師兄經(jīng)常會(huì)提醒我們：科研絕對(duì)不是你去找一個(gè)code，跑通了就算完美了。一個(gè)完整的模型包括數(shù)據(jù)載入部分、訓(xùn)練策略部分、模型部分，這里每一個(gè)部門都有非常多的細(xì)節(jié)，即使你跑通了，也要在運(yùn)行程序的同時(shí)觀察每一個(gè)模塊的作用，漸漸地，你從「拿來的」code變?yōu)閷?duì)已有code加入自己的想法修改，再漸漸地變?yōu)槟阌心芰念^到尾構(gòu)建一個(gè)項(xiàng)目，并在此期間掌握了模型框架的所有細(xì)節(jié)。這可比僅僅跑通一個(gè)模型收獲更多東西。

一定要早點(diǎn)做準(zhǔn)備，從研一甚至本科開始就要為積累能力而努力。我研一的時(shí)候還只會(huì)用現(xiàn)成的模型進(jìn)行參數(shù)修改參加比賽，研二以后進(jìn)步也非常低，直到今年年初在公司實(shí)習(xí)的時(shí)候才掌握了基本的深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目構(gòu)建的能力。如果我能提前一年學(xué)會(huì)這些的話，我的校招收獲也會(huì)比現(xiàn)在更出色。

如何刷題

很多大廠都加有筆試環(huán)節(jié)，用于考察coding能力。甚至很多算法大廠也會(huì)在面試中現(xiàn)場考察你的coding能力。我也是在去年4月開始的力扣/?？退㈩}。刷題可以先從力扣Top100或者力扣版《劍指offer》開始，從難到易，并對(duì)相同的題型（二叉樹，棧，DP，遞歸，DFS等）進(jìn)行歸納學(xué)習(xí)。如果超過一定時(shí)間沒有想出來，可以看看題解，如果刷完一遍沒有記住可以再刷一遍，如果刷膩了，可以直接在力扣所有題庫中隨機(jī)出題。如果行有余力，可以做做筆記回頭多多復(fù)習(xí)（重點(diǎn)在復(fù)習(xí)，否則做筆記就沒有意義了）。我也記了一部分筆記：JoanYu/LeetCodeNotes (github.com) 除此之外，很多刷題筆記都很不錯(cuò)，例如博哥的微信公眾號(hào)「數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法」，或者zlibrary可下載的LeetCode CookBook等等。

如何準(zhǔn)備面試

面試有三個(gè)重點(diǎn)：對(duì)你的簡歷項(xiàng)目進(jìn)行描述，面試官會(huì)在你的簡歷中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考察；直接考察算法經(jīng)典知識(shí)點(diǎn)；撕題。

對(duì)于簡歷內(nèi)容描述，這使得你需要準(zhǔn)備你在簡歷中提到的內(nèi)容涉及到的所有知識(shí)點(diǎn)，如果自己做的項(xiàng)目，面試官問到時(shí)都支支吾吾，可能讓面試官覺得是在水項(xiàng)目，是非常減分的。例如我參加GigaVision的時(shí)候，最早我直接說我用了mmdet，然后自以為面試官再?zèng)]有什么問的；結(jié)果再后來的多次面試中面試官問到了mmdet的注冊(cè)機(jī)制、cascade-rcnn的head的結(jié)構(gòu)、fpn的模型、nms的原理……我一下子就懵逼了，在掛掉了無數(shù)次面試以后，我才漸漸長了記性，對(duì)涉及的所有知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了深入的理解。所以你要列出一個(gè)清單，上面記錄了你簡歷里介紹的方法里涉及的任何一個(gè)可能會(huì)被面試官考到的細(xì)節(jié)。

對(duì)于直接考察知識(shí)點(diǎn)，這需要你在做項(xiàng)目或者比賽中有長期的積累，或者，《百面機(jī)器學(xué)習(xí)》就是一個(gè)很好的查漏補(bǔ)缺工具書。一般來說，面試官非常喜歡考你不同的norm的區(qū)別、不同激活函數(shù)的區(qū)別、欠擬合和過擬合的原因和解決方法、甚至deeplab的幾個(gè)版本的新特性等等。

對(duì)于撕題，面試官也會(huì)根據(jù)了解到的你的擅長點(diǎn)考你相關(guān)代碼，例如你做檢測，那很可能考NMS或者FPN，如果你做分割，那很可能讓你考你UNet復(fù)現(xiàn)，如果你偏機(jī)器學(xué)習(xí)，那很可能考你LR復(fù)現(xiàn)之類的（沒錯(cuò)，我就被撕過LR發(fā)現(xiàn)最基礎(chǔ)的我都不會(huì)），這也是一個(gè)積累和不斷練習(xí)記憶的過程。當(dāng)然面試官也會(huì)直接出題（多見于沒有筆試環(huán)節(jié)的大廠），會(huì)考你?；蜻f歸解決的二叉樹也會(huì)考你DFS或者BFS解決的島嶼問題（不知道為啥，島嶼問題考的特別多，重點(diǎn)關(guān)注）

如何選擇offer

除了從公司的行業(yè)地位、部門發(fā)展前景、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長等等考慮外，我面過的一個(gè)公司的對(duì)我特別好的主管對(duì)我說：目前CV領(lǐng)域逐漸傾向于生成和創(chuàng)造，而不只停留于理解和感知，所以在公司研究側(cè)重點(diǎn)上，可以有一些對(duì)公司前景和自己的技術(shù)棧學(xué)習(xí)的自己的見解。當(dāng)然，自己的個(gè)人原因也是很重要的：我因?yàn)樯眢w原因和考慮可以多抽時(shí)間飛回家陪陪老人，所以選擇了工作時(shí)間靈活的公司。此外，脈脈、牛客、同校校友都是很好的了解即將進(jìn)入的公司的情況，切記：一定要確定是做自己喜歡的！

注意事項(xiàng)

這里說一下我栽的最大的一個(gè)坑，就是在事先沒準(zhǔn)備好的情況下進(jìn)入流程，現(xiàn)在很多大廠是有候選人面試評(píng)價(jià)系統(tǒng)的，在一次面試失利以后，你的表現(xiàn)會(huì)計(jì)入數(shù)據(jù)庫，如果你下一次又投了相同公司，HR可能會(huì)在篩簡歷階段掛掉你，這個(gè)我吃的虧太大了！入了無數(shù)大廠的「黑名單」，翻身太難了。

另外，心態(tài)最重要！就算真的失利，還是會(huì)有很多機(jī)會(huì)上岸的。另外，找準(zhǔn)自己的定位，大廠不行，可以去不太卷并也能工作得很好的中廠，不行就去非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者國企，沒有人規(guī)定只有進(jìn)大廠才算校招成功，在這個(gè)世界上，不是你的平臺(tái)定義你的水平，定義你能力的只有你自己！