面試被問為何有空窗期?????

??無論你是因為回歸家庭照顧寶寶也好，還是之前裸辭了也好，亦或是單純的暫時沒有找到滿意的工作也好，先給HR一個解釋，為啥會有空窗期，解釋空窗期的原則啊，客觀，不推卸責(zé)任，實事求是。解釋原因后啊，接下來要說明空窗期并不會影響自己的穩(wěn)定性啊，適應(yīng)性啊和崗位的能力。?

??如果你在空窗期做的一些與職業(yè)相關(guān)的臨時性的工作，比如啊，你是一位軟件開發(fā)人員，你可以說我利用這臺工裝期的時間幫助朋友做到一個程序的開發(fā)，基本上還是運(yùn)用我所擅長的技術(shù)領(lǐng)域啊來完成的。??

??再比如你是一個財務(wù)人員，你可以說我在空窗期幫助朋友公司做了三個月的兼職財務(wù)，一邊做一邊看全職的機(jī)會，所以啊，時間拉的會比較長，如果空調(diào)機(jī)的時間不是很長，你也可以直接跟HR反饋，其實有幾個公司啊對我還是蠻有興趣的，但是都不是自己覺得比較滿意的，所以我還在花一些時間看。這樣的表述啊，也會讓HR覺得你是一個有追求，不太將就的人選。??

??你也可以告訴企業(yè)啊，你在這段時間里參加了哪些技能提升的培訓(xùn)，考取了哪些職業(yè)技能各方面的證書，這些經(jīng)歷啊，都可以彌補(bǔ)段檔帶來的不足，反而變成你的加分項。??