1.了解委托方的目的。

2.了解公司的背景，處于行業(yè)什么水平，所處行業(yè)。

3.搜集賬套數(shù)據(jù)與報(bào)表（確定能使用），以前的審計(jì)報(bào)告

4.人員分配 ;時(shí)間緊張，優(yōu)先分配給有經(jīng)驗(yàn)的。時(shí)間不緊張，側(cè)重點(diǎn)則可以是培養(yǎng)項(xiàng)目成員。

5.重要性水平的確定。報(bào)表層次，認(rèn)定層次，實(shí)際執(zhí)行的重要性水平。

6.盤點(diǎn)加函證

7.匯總調(diào)整分錄，把控每個(gè)人的調(diào)整。

8.與企業(yè)溝通，確定數(shù)據(jù)。

9.填小附注

10.確?；睾?，出報(bào)告歸檔。

其他·各種細(xì)節(jié)。