培訓機構(gòu)招生是學校的一大重頭戲，但同樣對于培訓學校教師也有一個永恒的話題：續(xù)課。可以看出學校的更新率有很大的提高，更新?lián)Q代是對學校教學質(zhì)量、家校服務(wù)質(zhì)量、品牌影響力等的反映。父母續(xù)課的影響因素并不只是一個問題，綜合分析，歸納出以下影響家長續(xù)課的關(guān)鍵要點：

家長的重視程度

父母對培訓科目的重視的確與升學率有正比關(guān)系，家長重視，孩子會堅持的很好，家長不重視，學一學期，就不來。但要知道家長的重視程度也是可以改變的，作為一名帶班教師，你至少要有一學期的時間讓家長更多地關(guān)注你的科目、教學，到學期結(jié)束時，你才發(fā)現(xiàn)家長并不重視培訓科目，那你這學期還干什么？白費力氣了。那么，您認為您的主題重要嗎？您認為教書對孩子很重要嗎？您認為您在您的班級中重要嗎？假如這一切是肯定的，我相信你一定會使班上的父母感到重要。

學校的教學質(zhì)量

學校仍然以教學質(zhì)量取勝，但教學質(zhì)量卻牽涉到各個方面，我認為高質(zhì)量、高效率的課堂是最重要的。高效率、高效率并不只是體現(xiàn)在家長上課上，而是要貫穿到每一學期的課堂內(nèi)，這就要求我們平時要有扎實的教學功底，要讓孩子真正在上課時學習愉快，學習扎實。要做到這一點，就需要教師在教學上有很高的要求，要把每一堂課當作匯報課來對待，每一堂課都要認真細致地準備，精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)，每一堂課都是帶著激動、緊張、期待的心情走進教室，走向教室。

平時很容易不請假，特別是請不到人代課，因為誰都不會比你懂十指心，那么了解你們班的孩子，代課的效率一定與你們精心準備的課堂截然不同。

相對優(yōu)秀學生的考試成績

學員的培訓是因為有趣、有成就感；父母的支持是孩子學習后成績的提高。所以在關(guān)注學生感受的同時，也要關(guān)注家長的感受，就是要有相對優(yōu)秀的考試成績。為什么比較優(yōu)秀？

第一，因為考試受很多因素影響，但我相信孩子真正學好了，考試成績也不會太差。

第二，學生考試成績太好，家長會覺得沒必要再學了，有時候很難續(xù)課。當然，我們不能控制學生的考試成績，但是學生考試成績太差肯定會影響續(xù)課。

順暢的家校溝通

家校溝通，其實更重要的是家長與教師之間的溝通，教師要及時感受家長的感受，及時調(diào)整自己的工作。教師要有與家長聊天的習慣，而且善于捕捉家長在聊天過程中對孩子學習的細微變化及孩子學習的變化，及時引導父母和孩子沿著正常的道路向前發(fā)展。假如一位教師和家長很不熟悉，說話很程序化，除了交代一些事情、打電話通知放假、上學的時間外，那么父母對你的信任就非常有限。如果不多些更深入的交流與溝通， TA怎能放心地把孩子托付給你呢？

針對家長的宣傳工作

假如想讓家長非常配合您，您就要慢慢向您灌輸一些教育觀念、教學理念，讓家長成為教育專家和宣傳大使，這就是宣傳的工作。這份工作很重要，如果你做好了，你就可以達到百分之百以上，為什么？由于父母他了解你的教學，孩子也學會了成績，好的東西他一定要和朋友一起去分享，他會給你做宣傳。但會宣傳的老師并不多，主要原因是教師們沒有很深的教育教學理念修為，解決的辦法在于教師在提高教學技能的同時，提高自身的教育教學理論水平和表達能力。

續(xù)班契機的把握

除上述所述工作外，還要把握時間，每次上課都要嚴密關(guān)注孩子缺課，試想一個孩子每學期一學期18次，缺課超過5次，你還能把他拉回來嗎？這樣，平時的出勤率也能看得出這班以后有多長時間不來上課，要打電話了解情況，制定出相應(yīng)的解決方案。

為什麼到達率如此重要？由于教師不能保證每一節(jié)課都是受全體學生的歡迎，但是，你總會有一次或幾次的課，讓不同的孩子都感到舒心，如果恰好缺了自己的「命課」，對老師就不會有正面的認識，再上班自然很難。身為教師，我們一定要不斷提高課堂效率，讓更多的課成為更多孩子的“生命課”。

平時要做好電話工作，不要讓父母覺得交費續(xù)班了，就發(fā)狠了。日常生活中對父母的電話工作可以多聊聊教學教育理念、家庭教育問題等，一定要想辦法成為自己家庭的教育顧問，有什么教育問題愿意與你一起討論。

開學后的一堂課和二堂課，尚未交錢續(xù)班的孩子也可通過電話通知他繼續(xù)上課，或許他本是在猶豫，來上課，請繼續(xù)走。交費繼續(xù)上課前的最后一堂課也很重要，要盡量讓所有的孩子都能上完最后一節(jié)課。要想方設(shè)法讓更多的父母參加家長會，因為在這里，你總會有機會感覺到你的真誠。

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