提升工作能力靠自己一個人閉門造車不行的，會短路走偏，要想提升工作能力，必須爭取進入到一個好的項目組或者一個好的平臺，這樣才能夠成長。 人都是在行業(yè)里面成長，在項目里面成長的，不可能在屋子里面閉門造車刷手機成長的。 考察一個人的時候，最關(guān)注的是這個人做過什么項目，在項目里面擔(dān)任什么職務(wù)，很多人說我有十年經(jīng)驗都是蒙人的，可能是一個經(jīng)驗用了十年，要能夠具體講清楚，你做了個多少個項目，項目中做什么職位，銷售人員你做多少客戶，成交額是多少？你的提成是多少？ 程序員你到底寫過多少行代碼？你到底參與過多少項目？有沒有寫過幾萬行代碼？有的人號稱程序員，加起來沒寫過幾千行代碼，單獨寫兩百行代碼都寫不出來，這個就有點臉皮太厚了。 工作能力要增強要進大企業(yè)，進大企業(yè)你才有可能接觸到大項目，比如學(xué)橋梁設(shè)計的參與了港珠澳大橋，那你這個能力自然就提升了，天天給村子里面建橋20年，能力是得不到提升的。 其次要提升自己工作能力，要跟優(yōu)秀能力強的人為伍，不僅僅是學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，更主要的是觀察他們行為習(xí)慣做事方式方法，他之所以那么做肯定有原因，有成功之處才用這種方式做事。 你跟成功的人在一起，不一定教你，從他的行為習(xí)慣做事方式方法自然就能夠得到提升，跟一個水平高的人下棋，雖然你們是對手，但是你也是提高的，跟一個水平低的人下棋不會得到提高的。 簡單來說要提高工作能力，就是進大企業(yè)進大項目組，與能力強的人為伍。 不要去報什么培訓(xùn)班，不要去學(xué)什么情商，捷徑?jīng)]有的，只有踩著別人的成功的腳印，一步一步走才能夠得到提升。