如今越來越多人都想去學(xué)一門技術(shù)，市面上培訓(xùn)的機構(gòu)也有很多，當(dāng)中比較出名的要屬天琥和火星時代了，不過機構(gòu)只能選擇一個，那么天琥和火星時代室內(nèi)設(shè)計哪家好？

對于“天琥和火星時代室內(nèi)設(shè)計哪家好”這個不好說，畢竟機構(gòu)這兩家都是比較知名的機構(gòu)，沒有好壞之分，只有合不合適之說，我們來比較一下哪家更適合你自己。

1、關(guān)于學(xué)費

因為是線下機構(gòu)，學(xué)費上面就會稍稍貴一些，在兩萬這樣，要是沒有這個預(yù)算的朋友，也最好不要搞什么所謂的“先就業(yè)后付款”，這個還是有風(fēng)險的，萬一畢業(yè)后沒能及時還上，會影響個人信譽。

2、關(guān)于口碑

紙是包不住火的，一家不負責(zé)的機構(gòu)網(wǎng)上肯定會有人跳出來去批判和揭露它，而一所好的IT培訓(xùn)機構(gòu)，在口碑和知名度方面也肯定比一般培訓(xùn)機構(gòu)好很多。

3、關(guān)于教學(xué)

教學(xué)質(zhì)量是一家培訓(xùn)機構(gòu)的核心所在，就業(yè)是教學(xué)成果的直接體現(xiàn)，一家培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該把所有的精力放在教學(xué)上而非為了應(yīng)付企業(yè)教大家如何進行學(xué)歷和簡歷造假，以謀得一份高薪。

4、關(guān)于就業(yè)

每家培訓(xùn)機構(gòu)都不可能說保證你百分百就業(yè)的，主要的還是看你的技術(shù)水平和面試技巧，并且影響就業(yè)的因素很多，能否就業(yè)都各不相同。

如果以上幾點都做不好的，你就可以直接把它Pass掉，果斷的Pass掉！在選擇機構(gòu)上，要知道并非規(guī)模越大越好，不能只看表面，更注重的是看“內(nèi)在”，作為消費者的我們，課千萬不能掉以輕心，多去對比才是正確的，從口碑和就業(yè)率來看比較看好網(wǎng)時代教育，周圍不少朋友就讀這里，畢業(yè)出來就業(yè)情況還不錯，不妨去了解看看。

對于培訓(xùn)的選擇和判別還有很多技巧，如果實在拿捏不準(zhǔn)可在文末留言，我會給大家一一回復(fù)。