公司要員工流水的目的是為了了解員工的從業(yè)經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，以便更好地評(píng)估其能力和背景，幫助公司做出雇用決策。員工流水記錄了員工從過去到現(xiàn)在所在公司、職位以及工作時(shí)間等信息，可以體現(xiàn)員工工作的穩(wěn)定性和成長(zhǎng)經(jīng)歷，并能夠幫助公司了解員工是否具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，以及是否擁有一定的社交資本。

同時(shí)，員工流水也可以作為公司開展績(jī)效考核和績(jī)效管理的重要參考依據(jù)之一，從而幫助公司更好地管理和激勵(lì)員工。

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