1、能力的證明

評(píng)工程師職稱(chēng)的第一個(gè)好處就是對(duì)你的專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)可，近幾年國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)正在逐步規(guī)范，建筑行業(yè)對(duì)職稱(chēng)的需求也是逐步增大。

而工程師不僅是反映一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，也是體現(xiàn)一個(gè)人在該領(lǐng)域的被認(rèn)可度，所以工程師職稱(chēng)是作為個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平能力的有效證明。

2、升職加薪

工程師職稱(chēng)不止是多了一個(gè)頭銜，很多單位職稱(chēng)也是和工資掛鉤的，有了職稱(chēng)每個(gè)月可以多拿幾百甚至上千元錢(qián)，這種情況也是比較常見(jiàn)的。

另外職稱(chēng)也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力，領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才，在其他條件都差不多時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才任職重要崗位時(shí)也會(huì)將你的職稱(chēng)考慮進(jìn)去，從而增加了你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、資質(zhì)升級(jí)

企業(yè)資質(zhì)水平的高低是直接體現(xiàn)在人才上面的，特別是工程類(lèi)企業(yè)單位，想要達(dá)到更好的資質(zhì)，承接更多的工程項(xiàng)目，那么企業(yè)就必須要有大量的職稱(chēng)人才作為支撐。

4、承接項(xiàng)目

按照目前有關(guān)規(guī)定，很多工程項(xiàng)目的承接或者投標(biāo)都是需要具備一定數(shù)量的職稱(chēng)人才，若是人才數(shù)量不達(dá)標(biāo)也就意味著無(wú)緣這個(gè)項(xiàng)目，這對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)是非常不利的。

因此不管大小企業(yè)，想要正常的承接工程項(xiàng)目，都是需要著重注意人才培養(yǎng)這塊的，因此，如果你有工程師職稱(chēng)的話，不僅會(huì)受到公司重用，同時(shí)你也有機(jī)會(huì)接觸到更多工程項(xiàng)目與資源