進(jìn)廠打工應(yīng)該注意什么?進(jìn)廠上班前，我們需要先了解什么？

一、需要先交押金的工作不可信

遇到先要交押金，扣身份證或者讓你花錢買工作服等變相收費(fèi)的情況，一定要拒絕。遇到這種情況，要隨機(jī)應(yīng)變，找機(jī)會逃跑。

二、明確工資再決定去不去

在進(jìn)入工廠前，要先了解市場工資。很多人只看工資高就盲目進(jìn)廠，但很可能是騙局。為了防止出現(xiàn)虛高工資卻發(fā)不出工資的情況，或者前1-3個(gè)月工資高后面工資低的情況，一定要先做好了解。

三、簽署勞動合同要仔細(xì)

很多人認(rèn)為勞動合同可以簽，也可以不簽。如果沒有，他們可以隨時(shí)離開，這樣更方便。事實(shí)上，勞動合同既是工廠對員工的要求，也是員工對自己負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。

勞動合同重點(diǎn)是簽訂時(shí)間和工作年限(一年內(nèi)試用期不超過一個(gè)月，三年內(nèi)試用期不超過三個(gè)月，五年內(nèi)試用期不超過半年，五年以上簽訂無固定期限合同)。

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