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HR不會(huì)告訴你的面試真相

2023-04-08 22:53 作者:文杰說職場(chǎng)  | 我要投稿

面試通過的四個(gè)征兆

1??面試官和你聊了很長(zhǎng)時(shí)間(超過30分鐘)

2??面試過程非常放松,更像是朋友之間聊天,話題不局限于工作,可能還聊到興趣愛好、生活習(xí)慣(但工作細(xì)節(jié)聊的時(shí)間越多,通過可能性就越大

3??面試官尊重你:主動(dòng)詳細(xì)的介紹公司和崗位的信息、認(rèn)真回答你提出的每個(gè)問題、詢問到崗時(shí)間

4??詢問薪資期望后,面試官繼續(xù)介紹公司的待遇和優(yōu)勢(shì)

面試涼了的五個(gè)表現(xiàn)

1??面試時(shí)間小于10分鐘

2??面試官不主動(dòng)透露崗位情況或全程壓力面試

3??小公司讓你回去等通知 或 大公司HR最后說“如果什么時(shí)間之前,沒收到我們的答復(fù)就是沒通過”

4??面試官不專注:玩手機(jī)、發(fā)呆、小動(dòng)作不斷、重復(fù)翻簡(jiǎn)歷、問相同的問題

5??面試官詢問薪資期望后一言不發(fā)或表情明顯變化??????


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