7月13日，龍華區(qū)人力資源局局長易宇丹一行蒞臨華輝人力總部參觀指導。華輝人力總裁及總經理等管理層人員積極接待，并帶領各位領導參觀了公司辦公場所，詳細介紹了目前公司經營狀況。

參觀結束后，雙方展開了座談交流。

華輝人力管理層表示，數字化轉型是大勢所趨，公司將持續(xù)通過線上線下的雙軌服務，提升員工求職體驗，加強與求職者和企業(yè)的粘性。

華輝將持續(xù)服務好龍華區(qū)內企業(yè)，保障區(qū)內企業(yè)客戶的用工需求，勇于擔當，擔任好區(qū)人力協會常務副會長角色，加強“行業(yè)引領”的作用，積極配合政府、協會和重點用工企業(yè)，擬定行業(yè)公約、行業(yè)規(guī)范，制定行業(yè)標準。人力資源行業(yè)是龍華的優(yōu)勢行業(yè)，華輝人力希望在人力資源局領導下，與行業(yè)同行一起，將龍華區(qū)人力資源行業(yè)做大做強。

在座領導現場認真聽取了工作匯報并反饋了寶貴建議。易宇丹局長發(fā)言表示，第一，希望華輝人力要有行業(yè)擔當和作為，繼續(xù)履行好龍華區(qū)人力資源行業(yè)協會常務副會長職務，引領行業(yè)發(fā)展；第二，華輝人力要重視公司品牌建設，服務好求職者，提升在求職者中的口碑和品牌影響力；第三，華輝人力要積極協助人力資源局辦好區(qū)人力資源產業(yè)園，加強企業(yè)數字化建設，積極融入“數字龍華”。

華輝人力未來定當不負所望、砥礪前行，爭當行業(yè)表率。