HR指導(dǎo)-質(zhì)檢員簡歷模板優(yōu)質(zhì)范文免費下載
企業(yè)在招聘醫(yī)藥質(zhì)檢員的時候，在簡歷和面試環(huán)節(jié)最為關(guān)注的技能和素質(zhì)如下：
嚴格遵守《藥品管理法》及其《實施條例》和GMP等法規(guī)、制度，以及公司質(zhì)量管理體系文件所規(guī)定的各項質(zhì)量管理制度。
負責對公司所有原輔包、中間產(chǎn)品、成品進行質(zhì)量檢驗。
負責檢驗方法的建立、驗證及修訂，并負責文件的起草、發(fā)放及回收。
負責檢驗儀器的選型、計量檢定，以及檢定記錄的填寫、存檔。
負責質(zhì)量投訴、退貨、不合格品的判定，并按《不合格品控制程序》的規(guī)定處置。
按照質(zhì)量標準對所檢驗的每個品種的每個批次的留樣進行管理。
協(xié)助研發(fā)人員進行新產(chǎn)品開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移的研究并檢驗其可行性。
對所使用的檢驗試劑、培養(yǎng)基、標準品、對照品等按規(guī)定進行管理。
做好各種檢驗的原始記錄、臺賬及統(tǒng)計報表。
負責本崗位的清場、清潔工作，保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。
積極配合研發(fā)部門研發(fā)工作及車間生產(chǎn)工作。
認真執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程，做好原始記錄。
負責本崗位使用的檢驗試劑、培養(yǎng)基、標準品、對照品等的管理。
協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人做好不合格品的判定工作。
對檢驗中發(fā)生的異常情況及時上報，對檢驗中發(fā)生的差錯，應(yīng)及時查明原因并提出整改措施。
負責本崗位的安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
做好上崗前的培訓工作，持證上崗。
