人生沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,但是合理降低企業(yè)所得稅是有的!
業(yè)務(wù)是流程,財(cái)稅是結(jié)果,稅收問題千千萬,《稅算盤》來幫你找答案。
企業(yè)想要的長久的發(fā)展經(jīng)營的話,就需要在前期做好各方面的準(zhǔn)比,制定好相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。雖然這個(gè)戰(zhàn)略是需要隨著企業(yè)的經(jīng)營變動(dòng)不斷的進(jìn)行調(diào)整。
但是一定不能忽視的,降低企業(yè)的稅負(fù)壓力就是其中關(guān)鍵的一環(huán),雖然每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況不同,需要制定的方案也都不同,但是以下的方案可以算作是能適用很多企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)答案。

一、優(yōu)化員工福利
企業(yè)所得稅是按照凈利潤進(jìn)行結(jié)算的,當(dāng)企業(yè)無法獲得相應(yīng)且足夠的成本發(fā)票話,企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)利潤虛高的局面,進(jìn)一步就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的所得稅稅負(fù)加重。
那么就可以適當(dāng)?shù)奶岣邌T工的福利,但要在計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高。例如提高醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)等福利。
這樣一來能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,二來能夠?qū)⑦@些費(fèi)用計(jì)入企業(yè)的成本,進(jìn)行企業(yè)利潤的抵扣,降低企業(yè)所得稅。
二、公司費(fèi)用和股東個(gè)人消費(fèi)分割開
三、合理運(yùn)用地方性稅收優(yōu)惠政策
對于經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)需要大力發(fā)展的地區(qū),為了招商引資提高當(dāng)?shù)刎?cái)政收入推出了很多稅收優(yōu)惠政策,能夠降低企業(yè)所得稅的稅負(fù)壓力。

1、成立有限公司
通過業(yè)務(wù)分包的形式,將業(yè)務(wù)合理分包至在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立的有限公司,在園區(qū)正常經(jīng)營及時(shí)納稅,就能夠得到當(dāng)?shù)刎?cái)政的稅收獎(jiǎng)勵(lì)。
此獎(jiǎng)勵(lì)是增值稅以及企業(yè)所得稅地方留存的基礎(chǔ)之上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)返還的,增值稅的地方留存企業(yè)繳納的50%,企業(yè)所得稅地方留存企業(yè)繳納的40%。獎(jiǎng)勵(lì)返還比例增值稅和企業(yè)所得稅是相同的,都為70%—90%。
由于是地方財(cái)政推出的政策,長期穩(wěn)定且有效,當(dāng)月繳納,次月返還。
企業(yè)利用這個(gè)政策不僅能夠降低企業(yè)所得稅,還能夠降低企業(yè)的增值稅,算得上是一箭雙雕!

2、成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或個(gè)體工商戶
在稅收優(yōu)惠園區(qū)的個(gè)體戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè),是能夠享受核定征收的,核定后的所得稅稅率低至0.5%,算上1%的增值稅和0.06%的附加稅,綜合稅率一般也不超過3%。
個(gè)體戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅和分紅稅,完稅之后可直接提現(xiàn)至私人賬戶。企業(yè)通過業(yè)務(wù)分包,就能夠合理有效的降低企業(yè)所得稅,稅率從25%降低至3%。

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