由于進(jìn)出口、國開行、農(nóng)發(fā)行

這3家政策性銀行，均為國務(wù)院直屬

通常只在每年9-10月開放招聘一次

自帶光環(huán)的政策性銀行

每年招聘激烈程度都很高

備受關(guān)注的農(nóng)發(fā)行怎么樣呢？

工作內(nèi)容是什么？待遇怎么樣？

和小編一起來看看~

農(nóng)發(fā)行到底是什么寶藏？

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的政策性銀行之一，地位還是很高的，可以與人民銀行、銀保監(jiān)會肩并肩，妥妥屬于銀行業(yè)的“國家隊”。

農(nóng)發(fā)行的整體工作內(nèi)容緊跟著國家政策走，像大家熟知的“脫貧攻堅”項目，農(nóng)發(fā)行就是脫貧攻堅的先鋒、主力和模范，在這樣的銀行里工作，那做的還是工作嗎？

那是愛國情懷和油然而生的自豪！

農(nóng)發(fā)行工作職責(zé)及內(nèi)容

信息科技崗工作職責(zé)及內(nèi)容

1.根據(jù)總行和省分行信息化建設(shè)的總體要求，制定信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和總體實施方案，承擔(dān)信息化建設(shè)任務(wù)。

2.貫徹落實總行和省分行信息化建設(shè)各項管理制度和辦法，研究和制定相關(guān)實施細(xì)則及補充規(guī)定，并組織實施。

3.協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門，做好各類管理信息系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)規(guī)劃、工程建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)急管理工作，承擔(dān)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的日常監(jiān)控和技術(shù)維護。

5.負(fù)責(zé)計算機機房和綜合布線系統(tǒng)工程建設(shè)的報建；承擔(dān)中心機房和通信系統(tǒng)的管理工作，包括機房內(nèi)各類應(yīng)用系統(tǒng)和服務(wù)器、路由器及交換機等核心設(shè)備的日常管理和維護，確保各類應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

6.負(fù)責(zé)信息安全工作總體規(guī)劃、工程實施和日常管理，制定信息安全管理制度和技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

7.開展定期或不定期的信息技術(shù)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正偏差，確保全行計算機信息系統(tǒng)的持續(xù)、穩(wěn)定和可靠運行；根據(jù)上級行計算機應(yīng)急響應(yīng)計劃，制定本行計算機應(yīng)急準(zhǔn)備預(yù)案，并有針對性地開展應(yīng)急演練，有效防范和化解信息風(fēng)險。

8.負(fù)責(zé)信息技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，配合相關(guān)處室開展計算機基礎(chǔ)應(yīng)用技能培訓(xùn)。

9.承辦行領(lǐng)導(dǎo)及上級行交辦的其他工作。

財務(wù)會計崗工作職責(zé)及內(nèi)容

1.組織實施落實國家有關(guān)財會制度、政策和上級行財會管理及經(jīng)營考核等方面的規(guī)章制度和辦法,研究制定相關(guān)實施細(xì)則及補充規(guī)定，并組織實施。

2.編制全行財務(wù)收支計劃,分解、核定各支行的財務(wù)收支計劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價、審核和反映。

3.負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益、固定資產(chǎn)的管理。

4.負(fù)責(zé)全行基本建設(shè)項目審查、上報和竣工決算報批及基本建設(shè)檔案的建立等管理工作。

5.負(fù)責(zé)全行的會計核算、現(xiàn)金出納和結(jié)算業(yè)務(wù)的管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國票據(jù)法》、《中國人民銀行支付結(jié)算辦法》和《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行全國聯(lián)行往來核算與管理》的規(guī)定，及時辦理款項匯劃入帳，確保結(jié)算渠道暢通。

6.負(fù)責(zé)全行財會業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的應(yīng)用及管理工作。

7.負(fù)責(zé)機關(guān)財務(wù)收支核算、財務(wù)費用管理和機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)資金往來、利息收支核算工作。

8.負(fù)責(zé)及時分解、下劃中央和地方各項財政補貼工作。

9.負(fù)責(zé)全行和省分行機關(guān)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險的財務(wù)核算和會計報表編制工作。

10.負(fù)責(zé)全行反洗錢工作。

11.負(fù)責(zé)全行財務(wù)會計專業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

12.負(fù)責(zé)市分行財務(wù)審查委員會和集中采購辦公室日常工作。

13.承辦行領(lǐng)導(dǎo)及上級行交辦的其他事項。

信貸及通用崗-信貸管理部工作職責(zé)及內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)金、利率政策，資金、計劃、信貸、統(tǒng)計等基本制度和操作規(guī)程的貫徹落實。

2.負(fù)責(zé)制定計劃信貸管理工作指導(dǎo)意見、分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和反饋統(tǒng)計信息。

3.負(fù)責(zé)審查、報備信貸和監(jiān)測評價信貸營運與管理。

4.負(fù)責(zé)提出信貸業(yè)務(wù)差別授權(quán)方案建議和管理貸款業(yè)務(wù)開辦、停辦、復(fù)辦事項。

5.負(fù)責(zé)開展客戶、行際、區(qū)域信用評級和承辦“貸審辦”日常事務(wù)。

6.負(fù)責(zé)確保綜合業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)和統(tǒng)計系統(tǒng)等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運行。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督財政補貼籌集、撥補和使用。

8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸及通用崗-客戶部工作職責(zé)及內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理和分析，制定業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷策略。

2.組織協(xié)調(diào)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。

3.開發(fā)、拓展優(yōu)良客戶，組織所轄行客戶部門開展聯(lián)合營銷，對其業(yè)務(wù)需求進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)直接營銷客戶和所轄行上報超權(quán)限信貸項目的貸前調(diào)查、評估。

5.負(fù)責(zé)公開統(tǒng)一授信客戶的調(diào)查和評估。

6.負(fù)責(zé)組織客戶存款等中間業(yè)務(wù)的開展。

7.負(fù)責(zé)所轄行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和客戶經(jīng)理培訓(xùn)。

8.完成本行領(lǐng)導(dǎo)和上級行交辦的其他工作。

事少無業(yè)績壓力

農(nóng)發(fā)行僅有對公業(yè)務(wù)，不以盈利為目的，沒有存款指標(biāo)，自然工作量非常小。相比之下，商業(yè)銀行就復(fù)雜多了，績效作為一個很重要的指標(biāo)直接影響工資，而農(nóng)發(fā)行這邊則是朝九晚五且不用加班，簡直就是工作生活兩不誤，穩(wěn)定輕松賽神仙。

農(nóng)發(fā)行薪資福利

1、薪資

農(nóng)發(fā)行工資包括基本工資+績效+年終獎+季度獎+五險一金。

隨著職級、工齡上升，薪資還會逐步上升，其中，公積金封頂繳納，獎金也是敲級多！根據(jù)行內(nèi)員工分享，季度獎可以達(dá)到15人分43萬的程度，邦邦聽到以后，辭職信立刻寫了個開頭（哭）。

2、福利

有節(jié)假日各種補貼、餐補、勞補、電話套餐、油卡、洗衣卡等；外地戶籍免費提供食宿。

農(nóng)發(fā)行的整體薪資一般來說屬于當(dāng)?shù)氐闹猩纤?，基本年薪都?strong>10萬以上，具體的情況與地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r有關(guān)，比如華東的縣支行一般員工加上了各種福利補貼， 公積金之后，一年10-12W是很正常的水平。

農(nóng)發(fā)行招聘職位表

2022年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行及全國27家分行共計招2200+人！專業(yè)寬松，分行無英語要求，對報考“三區(qū)三州”支行的本地人員，以及建檔立卡貧困家庭人員，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？啤?/p>

農(nóng)發(fā)行筆試題型題量

農(nóng)發(fā)行考試內(nèi)容相對穩(wěn)定，整體內(nèi)容分為三個模塊，職業(yè)能力測試、綜合知識和職場性格測試。

信貸及通用崗&筆試題型題量

財會崗&筆試題型題量

法律崗&筆試題型題量

信息技術(shù)崗&筆試題型題量

職業(yè)能力測試是每個崗位必考內(nèi)容，主要考察言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析；綜合知識會根據(jù)報考崗位不同專業(yè)知識會有所不同，比如信貸及通用剛主要涉及包括農(nóng)發(fā)行認(rèn)知、時政、以及行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟、金融、管理、法律等內(nèi)容，財務(wù)會計崗就會偏會計專業(yè)知識多一些。

農(nóng)發(fā)行備考資料及歷年錄用名單