文化是在您和您的團(tuán)隊之間建立聯(lián)系的重要組成部分。無論您是在創(chuàng)造一套價值觀，還是優(yōu)先考慮個人健康的某些方面，文化都賦予了企業(yè)個性，讓您能夠與不同層次的人建立聯(lián)系?？墒牵M管我們趨向于以團(tuán)建活動和事件的方式來考慮到企業(yè)文化，但還有其他更微妙的方式來營造和藹可親的氛圍。這就是辦公家具如何影響工作場所文化。我們還將討論一些創(chuàng)建獨特布局的方法。

反映公司價值觀

盡管公司價值觀和家具安排乍一看似乎無關(guān)，但它們實際上非常密切相關(guān)。您選擇的特定類型的桌椅、工作站和存儲單元都有特定的用途。因此，當(dāng)您在辦公空間中采用它們時，您就證明了這些特征符合您的業(yè)務(wù)價值。

展示創(chuàng)造力和獨創(chuàng)性

根據(jù)您選擇的家具風(fēng)格，這些作品還可以幫助說明您的企業(yè)致力于有助于創(chuàng)造力和獨創(chuàng)性。采用形狀獨特的作品或開箱即用的顏色形成一個讓想法自由流動的地方。相同，采用帶有有助于溝通的辦公桌的開放式平面圖可以幫助您的團(tuán)隊成員向同事表達(dá)他們的想法。

滿足團(tuán)隊需求

直接滿足團(tuán)隊成員的需求是辦公家具影響工作場所文化的另一種方式。每個人都有一套他們需要從環(huán)境中獲得的東西來完成他們的角色。家具物品是滿足這些愿望的工具。例如，舒適的座椅和可移動的辦公桌隔板為您的團(tuán)隊提供了他們需要集中精力和保持生產(chǎn)力的物理支持和隱私。這鞏固了效率作為貴公司的整體價值和目標(biāo)之一。

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