前段時間來自湖北的巧云同志，他還在工作室與我一起探討精修，定剪等細節(jié)問題！

今天他就已經進組工作，雖然他很想進電影電視劇這類劇組，但當下就業(yè)環(huán)境，我們應該先就業(yè)再擇業(yè)…… 無論是豎屏短劇，還是傳統(tǒng)影視劇，只要用心去做，快速通過真實項目讓自己適應職場，才是首先要考慮的問題！

職場就業(yè)發(fā)展不是一兩年，兩三部就能決定的，它是一個長期積累的過程，想要持續(xù)發(fā)展，個人努力是必然，前輩指點加后天積累，量堆積產生質的飛躍（悟性）也很重要！ 記得他當初從湖北過來，獨立在外居住，經常是工作室最后一個走的成員，在專業(yè)上他十分投入，單組的時候，經常忙到深夜，后來為了勞逸結合，每天固定剪到晚上九點，大概一天11個小時，其他人通常都是早9:30～晚17：30…… 人各有異，他在專業(yè)上的努力，彌補了一些不愿溝通的現實問題，不過只要跟專業(yè)相關的，他都能找到屬于自己最佳的表達方式～靠成片體現自己的想法…… 只是職場所遇到的問題，除了導演，項目，工作進度，拍攝質量等一系列問題，都是影響個人發(fā)展的不同因素，這對于每個人來說都是考驗……所以拋開市場需求，前輩的指點對于個人發(fā)展起著非常大的作用！ 包括曾經前面許多成員，前期遇到問題都很焦慮，但后期穩(wěn)定后，基本可以獨立發(fā)展，雖然很多人都不聯(lián)系，但關于創(chuàng)立屬于我們剪輯組自己的圈子，這種理想化行為，在2023疫情過后，市場再次開始逐漸反彈的前提下，不斷找機會引導大家懂得團隊的力量。 一般情況下，大家出去打工就業(yè)，你只是一個人，但倘若懂得團隊的力量，從剪輯組離開后，只要你懂得感恩，不忘初心，要知道，你背后有整批團隊和老師，作為后盾跟談資，這些都是你獨立，外出發(fā)展的附帶價值，只是很多年輕人看不到。 不過教育，教育，就是引導教育，這種觀念不能強制灌輸！只能引導！ 這里不想自夸，但曾經得到我?guī)椭娜?，真的太多太多了，只是當初太過熱情，以劇組工作機會換來的緣分，也會隨著沒有更多持續(xù)機會，而失去聯(lián)系，這就是典型的：利在人在，利散人散！ 所以，今年乃至以后，理想主義的事情也要持續(xù)做，但必須剪輯在某些價值觀統(tǒng)一的前提下，這種緣分和潛意識共存的團隊，才是最牢固的！ 所以，無論在劇組遇到任何問題，希望巧云同志未來一切順利，今后別管什么戲，一定要把自己的態(tài)度，跟職業(yè)性拿出來。 還有最重要的一點，職場發(fā)展，眼光一定要放長遠，不要只盯著眼前…… 最后，希望他一切順利！ 七月剪輯組出去的成員，做任何類型剪輯工作，無論是態(tài)度，還是專業(yè)精神，都是最棒的，老師看好你，加油！ #創(chuàng)業(yè)# #剪輯教育# #轉行# #轉行規(guī)劃#?