1.資料名稱：2022-2003年上市公司企業(yè)高管股權(quán)激勵強度數(shù)據(jù)

2.測算方式：參考C刊《南京審計大學學報》于謙龍（2020）老師的研究，使用高管股權(quán)激勵涉及的股票數(shù)量(包括限制性股票與期權(quán))占總股本的百分比作為高管股權(quán)激勵強度的代理變量,表示為Incen

3.資料范圍：包括原始數(shù)據(jù)、計算代碼和最終結(jié)果

4.參考文獻：于謙龍,孫蔚然,何強.股權(quán)激勵強度誰主沉浮？——基于不同控制環(huán)境下的高管權(quán)力與能力視角[J].南京審計大學學報,2020,17(01):73-81.

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