大家真的沒必要對(duì)法官抱有那么大敵意。這位農(nóng)民工大叔固然是被逼急了的可憐本分人，法官很大概率上也只是無辜受害者。

一位法官一年受訴量在600左右，有的法官甚至一年要處理1000多個(gè)案件，減去節(jié)假日，平均下來每天要開庭審理三四個(gè)案件。理清楚卷宗，翻閱法律條文，核實(shí)雙方遞交的證據(jù)，看原告的訴求……幾乎天天加班到很晚，超費(fèi)腦力。有很多法官都承受不了壓力轉(zhuǎn)行了，更何況這位女法官還是一位哺乳期女性，本來休息時(shí)間就少，要喂養(yǎng)孩子平衡家庭還要努力工作處理案件。耐心向?qū)Ψ浇忉寯≡V原因還被對(duì)方持刀傷害，說委屈確實(shí)很委屈。

我不清楚庭審過程和雙方遞交的材料如何，不知道那場勞動(dòng)爭議案里法官到底有沒有過錯(cuò)，僅就從本次傷害事件來看，我認(rèn)為雙方都是可以被理解的。

案件里的這位大叔可能家境不好，接受教育的時(shí)間短，或者是從來沒有接受過教育，他不清楚打官司要準(zhǔn)備哪些材料，哪些材料有效哪些材料無效，所以才頻頻敗訴。沒簽勞動(dòng)合同的話一定要保留其他的能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，比如說工服、工牌、工友的證詞、工資發(fā)放銀行流水記錄、在工作地點(diǎn)拍照或者錄視頻、老板給你布置任務(wù)的聊天記錄或者錄音等等。

底層勞動(dòng)者們真的很可憐，他們無論做任何事都要額外走很多彎路，不懂得保留證據(jù)，遇到不公正的事往往都只能被迫忍讓或者是偏激反抗，最終也傷害了自己的家庭，遭受牢獄之災(zāi)。

大家和公司有勞動(dòng)糾紛的時(shí)候不要輕易被公司嚇退，公司口中的有關(guān)系有門路絕大多數(shù)情況下只是嚇唬人的，想讓勞動(dòng)者知難而退。沒想到還真有很多人相信了，從而記恨法官。

我們真正的敵人應(yīng)該是資本家。