入職新公司需要提供銀行流水，這種情況相信大家都不陌生了。那么這要的要求到底合理嗎？

　　首先站在公司的角度來(lái)說(shuō)，還是有必要的。為什么呢？因?yàn)樾鹿驹诿嬖嚂r(shí)肯定問(wèn)過(guò)你在上家公司的薪資情況，為什么要離職等等問(wèn)題。對(duì)于薪資肯定有些人會(huì)報(bào)高，這也是人之常情嘛，誰(shuí)不想換家公司薪水高些呢。那么問(wèn)題來(lái)了，對(duì)于新公司來(lái)講肯定對(duì)你所說(shuō)的還是存疑的。所以為了證實(shí)你的說(shuō)法，就會(huì)要求你提供工資銀行流水，以此來(lái)證明你的薪資情況，所以從這點(diǎn)來(lái)講似乎也是合理的要求。

　　那么又站在入職者的角度來(lái)講，銀行流水是我們?nèi)粘Ｉ畹膶?xiě)照。流水記錄了我們生活的日常消費(fèi)情況，甚至于泄及到我們的隱私和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題，為了入職，提供這些銀行流水似乎又不合理。

　　所以綜合兩者因素考慮，入職需要提供薪資銀行流水這樣的問(wèn)題在于你個(gè)人，如果你非常想入職這家公司，那就只能提供，當(dāng)然有些事也可以變通下，可以換種方式去解決。

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