不敢犯錯(cuò)誤就不能進(jìn)步！喬布斯：我經(jīng)常承認(rèn)錯(cuò)誤，沒(méi)什么大不了的
問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：
你說(shuō)作為老板，最重要的素質(zhì)是什么？
我原來(lái)以為是視野、戰(zhàn)略、管理等這些，后來(lái)我轉(zhuǎn)變了觀念，我認(rèn)為自我批判才是最重要的。
因?yàn)闆](méi)有人是一開始就具備各種素質(zhì)和能力的，沒(méi)有人天賦異稟，大家都是通過(guò)后天努力鍛煉出來(lái)的。
但如果一個(gè)人不能夠自我反省、自我批判，那他就無(wú)法更進(jìn)一步。
這正是很多企業(yè)停滯不前的重要原因之一，這也是很多老板之所以固步自封的重要緣由。
所以成功其實(shí)更像是一種詛咒，讓過(guò)去的成功和榮譽(yù)變成沉重的包袱，讓人和企業(yè)失去繼續(xù)向前的能力。
喬布斯就曾批評(píng)惠普和IBM這樣的企業(yè)，它們執(zhí)著于用管理制度去固化自己的成功經(jīng)驗(yàn)，但它們卻忘記了，“設(shè)計(jì)流程的目的是為了尋找最棒的答案”。
其實(shí)，世上沒(méi)有完美的人和企業(yè)，這是一個(gè)事實(shí)。既然是不完美，那么肯定就會(huì)犯錯(cuò)誤——這不是很正常嗎？
畢竟，每個(gè)人都擺脫不了自己的局限性、主觀性和片面性的束縛。
重要的是要有實(shí)事求是的態(tài)度和精神。要知道，連喬布斯這樣驕傲的人都能勇于認(rèn)錯(cuò)，何況我們這些還不夠資格去驕傲的人呢。
“我是那種只想著成功不在乎是非的人。所以無(wú)論我原來(lái)的想法多么頑固，只要反駁的人拿出可信的事實(shí)，五分鐘內(nèi)我就會(huì)改變觀點(diǎn)。我就是這樣，不怕犯錯(cuò)。我經(jīng)常承認(rèn)錯(cuò)誤，沒(méi)什么大不了的?！?/p>
喬布斯說(shuō)，“我只在乎結(jié)果?！?/strong>
這是喬布斯的偉大之處，他克服了人性狹隘的弱點(diǎn)，他對(duì)所謂的面子、自尊之類的東西嗤之以鼻。
喬布斯懂得一個(gè)真理，那就是任何的進(jìn)步都會(huì)經(jīng)歷多次的錯(cuò)誤?；蛘哒f(shuō)，錯(cuò)誤才是人類進(jìn)步的階梯。
我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)這點(diǎn)，愛(ài)真理，而不是愛(ài)面子，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，自我批判，從善如流，吾日三省吾身，知錯(cuò)能改善莫大焉。
在這點(diǎn)上，任正非跟喬布斯是共通的。
任正非曾提到一個(gè)管理的三段論，“一是要自己批判自己，一是要允許別人批判自己，最后是不要太要臉面，而要講求真理?！?/p>
面子關(guān)系到人的靈魂，而觸及人的靈魂是痛苦的。但我們還是要克服面子心理，勇于自我批判，“面子是無(wú)能者維護(hù)自己的盾牌。優(yōu)秀的兒女，追求的是真理，而不是面子。只有不要臉的人，才會(huì)成為成功的人。要脫胎換骨成為真人。”
因?yàn)槿握怯羞@樣的認(rèn)識(shí)和境界，所以他才能不斷進(jìn)步。很多人都知道任正非有個(gè)特點(diǎn)——聞過(guò)則喜，他視批評(píng)為磨礪，把錯(cuò)誤看成推動(dòng)進(jìn)步的力量。
喬布斯說(shuō)他在乎結(jié)果，意思正是如此，進(jìn)步的結(jié)果才是最重要的，面子之類的東西在這個(gè)結(jié)果面前毫無(wú)意義。
大家可以想一想，自己想要做成什么事，你內(nèi)心熱愛(ài)什么，追求什么，希望變成什么人。
然后以終為始，想想自己愿意為這樣的結(jié)果付出什么樣的努力和代價(jià)。
這樣一來(lái)，很多東西就能夠釋然了。
在這個(gè)復(fù)雜而喧囂的世界上，希望大家都能對(duì)自己冷酷一點(diǎn)，不斷修煉自己，持續(xù)精進(jìn)，這才是人生在世的意義所在。
