社群能夠幫助我們同時觸達多個客戶，節(jié)省運營成本的同時，還能集中促成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化，那么我們在建群初期，應(yīng)該如何實現(xiàn)快速拉新呢？當(dāng)我們擁有了一批種子用戶后，又該如何做好裂變呢？

?

我們通常會在線上線下開展拉新活動，設(shè)計一些“誘餌”引導(dǎo)客戶進群，但其中也有很多細節(jié)需要注意。

?

入群誘餌的設(shè)置：為了能精準(zhǔn)地引流到目標(biāo)客戶，誘餌福利的設(shè)計需要牢牢把握住客戶的需求，為客戶提供有價值的東西，例如美妝品牌可以將無門檻優(yōu)惠券、試用裝、正品小樣等當(dāng)做社群福利，教育品牌可以將免費試聽課程、課程資料等當(dāng)做社群福利，引導(dǎo)客戶入群的同時，還能促時客戶消費。

?

社群門檻的設(shè)置：我們可以設(shè)置一定的入群門檻，比如消費滿多少元（一個較低的金額）、注冊會員甚至可以是一個簡單的入群口令，目的就是為了減少羊毛黨，真正地觸達到有需求的客戶。

?

社群后續(xù)的運營：大部分活動群都會因為缺乏后續(xù)運營而淪為“死群”，所以我們在建群初期就要制定好后續(xù)的運營計劃，每天推送什么消息，什么時候推送，都應(yīng)該提前準(zhǔn)備好，中途可以根據(jù)客戶的反饋和需求，對社群的運營計劃進行調(diào)整。

?

確定好拉新活動的細節(jié)后，只需要將入群二維碼，投放到線上線下的各個渠道中去，引導(dǎo)客戶主動掃碼入群就可以了。

?

但普通的群二維碼常常面臨著人數(shù)總上限、7天就失效的問題，一旦上限或失效，就需要進行更換，非常麻煩，經(jīng)常會導(dǎo)致客戶入群失敗。

?

那有沒有什么辦法可以解決這個問題呢？

?

當(dāng)然有！用點鏡scrm的自動拉群二維碼就可以輕松解決！不僅永不過期，而且沒有加群人數(shù)上限，上傳的群活碼越多，所承載的加群人數(shù)也就越多，幫你輕松拉群，完成私域引流。

?

除此之外，還可以更高效地沉淀客戶，客戶掃碼后會先添加員工的企業(yè)微信，再入群，這樣一來，即使后續(xù)客戶退出群聊，我們也能通過1V1觸達到客戶。

?

企業(yè)微信社群如何裂變

除了在各個線上線下平臺進行引流，還可以利用現(xiàn)有的客戶規(guī)模，通過獎品福利，讓老客戶拉來新客戶，新客戶再持續(xù)拉更多客戶，實現(xiàn)客戶的層層裂變，是一種成本低、見效快的獲客方式。

?

只需要一張誘餌海報，邀請老客戶參加裂變活動，讓老客戶將海報放到自己的朋友圈或私發(fā)給自己的微信好友，就可以利用老客戶的社交圈子，擴大活動的輻射范圍，獲取更多客戶。

?

策劃一場社群裂變活動，最大的難點在于整個裂變流程的設(shè)計，如何設(shè)置裂變?nèi)蝿?wù)，如何分發(fā)裂變海報，如何領(lǐng)取獎勵等等，都是需要考慮的問題。

?

而點鏡scrm的群裂變功能，就可以幫我們輕松完成整個裂變流程的設(shè)置，查看活動數(shù)據(jù)也非常方便，簡單易上手，就算你是運營小白，也可以借助點鏡scrm，成功開展裂變活動哦。