編制教師和聘用制教師的區(qū)別主要在于編制、穩(wěn)定性、待遇，具體區(qū)別如下：

編制：編制教師是在編老師，屬于事業(yè)單位工作人員，而聘用制教師則是與學(xué)校或教育行政部門簽訂勞動合同的聘用關(guān)系。

穩(wěn)定性：編制教師的工作穩(wěn)定性較高，一般情況下不會因犯大錯誤被開除，除非單位變動或退休，否則基本可以一直在該單位工作。而聘用制教師分為長期和短期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)直接解除與其的合同。

待遇：編制教師享受事業(yè)單位工作待遇，包括基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成，職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。而聘用制教師的待遇則由單位發(fā)放，一般比正式編制要低。