學(xué)德職上公司小編近期了解到，一些小伙伴想要報考事業(yè)單位，但卻不了解事業(yè)單位哪里好，今天學(xué)德職上公司小編就來帶大家分析下事業(yè)單位崗位分類及崗位優(yōu)勢，幫助大家進(jìn)一步了解事業(yè)單位，一起來看看吧！

1、事業(yè)單位崗位分類

事業(yè)單位工作人員主要分為三種：在編人員、政府雇員制人員、編外員工。這三種合同性質(zhì)和薪資待遇差異較大。

首先，在編人員也就是事業(yè)編制人員，是事業(yè)單位主體，與單位簽訂的是聘用合同。聘用合同與勞動合同和勞務(wù)合同不同，聘用合同是由《事業(yè)單位人事管理條例》這部單獨(dú)制定的法規(guī)予以規(guī)范和約束。

其次，政府雇員制是在事業(yè)單位編制名額受限制的情況下，政府直接聘用的一部分政府雇員，工作性質(zhì)與薪資待遇參照事業(yè)編標(biāo)準(zhǔn)，。政府雇員也可以評級晉職，并且有轉(zhuǎn)編的機(jī)會，也可劃定為在編人員。

最后是編外員工，也就是大家常說的：派遣員工、臨時工。編外人員一般通過第三方勞務(wù)派遣公司，直接與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，再由公司派遣到事業(yè)單位工作。編外員工雖受事業(yè)單位管理，但勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，薪資待遇按勞務(wù)派遣公司的規(guī)定來計，無升級晉職空間。

2、事業(yè)單位在編人員崗位優(yōu)勢

（1）穩(wěn)定

在編人員與單位的聘用合同期限一般不低于三年，且到期后沒有特殊情況基本都會續(xù)簽，很難被辭退，可以一直干到退休。

（2）有前途

在編人員都是有相應(yīng)的升級晉職機(jī)制的，福利待遇也會隨著職級晉升而增加。

（3）待遇好

在編人員工資包括：基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等，享受國家規(guī)定的福利待遇、休假制度、依法享受社會保險。

以上就是學(xué)德職上公司小編總結(jié)的是事業(yè)單位編制相關(guān)的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助。