企業(yè)誠信文化是指在市場經(jīng)濟條件下用以規(guī)范調(diào)節(jié)企業(yè)與社會，企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與個人之間誠實守信，遵紀守法，不損害對方和公眾利益。企業(yè)誠信文化是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，一種稀缺資源。誠信文化理念是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎(chǔ)，只有在經(jīng)營活動中遵守誠信理念，企業(yè)才能擁有比較廣泛的客戶，從而擁有更廣闊的市場，使企業(yè)高效益可持續(xù)地發(fā)展。一個缺乏誠信理念的企業(yè)，短時期內(nèi)可能會獲得一定的利益，但“輕言必寡信”，長此以往，必將自我毀滅。只有誠信企業(yè)才能最終贏得客戶，贏得市場，贏得長期的可持續(xù)發(fā)展的格局。

安信醫(yī)學表示，誠信是一種美德，內(nèi)誠于心，外誠于人，守信以誠實為基礎(chǔ)，“誠實”和“守信”相互統(tǒng)一。誠信文化對于企業(yè)來說，是一種職業(yè)操守的要求，真正懂得并在意誠信，認真對待自己的工作，言出必行。誠信體現(xiàn)在尊重團隊每一位成員，能夠開誠布公的溝通，職業(yè)道德感強，努力持續(xù)高質(zhì)量完成任務。即使團隊成員性格迥異，也能夠讓團隊高效運轉(zhuǎn)，擁有強大的韌性。
??在一個團隊中，誠信不僅是一種品質(zhì)，也是提高工作效率的重要方法，基于事實誠實的做出決策，亦能獲得更高的效率。以誠為基，以信為媒，無論是對社會還是對個人，在誠信問題上，人人都是“守門員”，打造誠信品牌，守護職場誠信。